Coordinador/a de Excelencia Operacional
Job Description
Únete a Nuestro Propósito - Alimentar el Futuro
Nutreco es miembro de la familia SHV, y estamos comprometidos con 'Alimentar el Futuro' a través de prácticas sostenibles e innovadoras. Nutreco tiene dos líneas de negocio: Skretting es un proveedor líder mundial de soluciones innovadoras de alimentación acuícola, que revoluciona la acuicultura para un futuro sostenible. Trouw Nutrition se especializa en nutrición animal y está comprometida con el avance de la salud y la productividad del ganado a través de soluciones vanguardistas.
Buscamos un/a Coordinador/a de Excelencia Operacional con foco en la mejora continua, procesos de estandarización y automatización y gestión de KPIs para nuestras plantas en Iberia.
Acerca del puesto: Coordinador/a de Excelencia Operacional
Responsabilidades:
Realización de diagnósticos/evaluaciones de la planta/s para resaltar oportunidades de mejora, en línea con el ciclo de establecimiento del presupuesto
Informar al equipo responsable local y al Responsable de OE de las oportunidades, para permitir el establecimiento de objetivos basados en oportunidades en el ciclo presupuestario
Seguimiento de los beneficios a través de la dirección de la agenda de financiación para el crecimiento (FFG), asegurando que se realiza un seguimiento de todas las actividades
Liderazgo de proyectos de mejora locales que son más complejos o requieren una participación interfuncional
Para oportunidades priorizadas en la planta/as: establecer proyectos con los miembros del equipo local, asegurándose de que el estatuto esté en su lugar y luego entrenando a los equipos para entregar proyectos
Configurar y mantener el SIM de la planta/as/proceso de gestión del rendimiento comercial para garantizar que se implemente una gestión sólida del rendimiento en todos los niveles para cubrir: transferencia, SIC, intervalos diarios, semanales, mensuales y alineados con el estándar del modelo central
Implementar técnicas de excelencia operacional de mejores prácticas dentro de la función de Operaciones a través del diseño, entrenamiento y capacitación del personal (por ejemplo, SIM, 5S, PSG, TPM) para reducir el desperdicio y la actividad/costo sin valor agregado y los procesos están alineados con los estándares centrales del plan
Aptitudes y experiencia
Cualificaciones:
Grado en Ingeniería y formación o experiencia en eficiencia operacional (Lean, Six Sigma, …).
Experiencia de 3 - 5 años en posiciones similares.
Persona dinámica, resolutiva y con capacidad de convicción.
Buenas habilidades comunicativas, alta capacidad para la toma de decisiones y capacidad para aceptar e impulsar el cambio.
Fluidez en español e inglés.
Disponibilidad para viajar.
Por qué te gustará trabajar con nosotros
Beneficios globales:
Un puesto a tiempo completo en un entorno internacional y dinámico
Paquete retributivo competitivo, seguro médico privado y 26 días de vacaciones
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV en general
Un entorno de trabajo flexible con la opción de trabajar desde casa 2 días a la semana
Beneficios locales:
Comidas subvencionadas
Eventos regulares de empresa y de equipo
Próximos pasos
Valoramos la experiencia de las personas candidatas y nos gustaría responder en un plazo de 7 días laborables. El proceso de contratación suele durar entre 2 y 3 semanas. Agradecemos tu interés en unirte a nuestra misión de innovar y dar forma de manera sostenible al futuro de la producción de alimentos.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !