Diversité et inclusion

Bon pour les affaires et fidèle à vous

Employant plus de 12 000 personnes de 96 nationalités différentes à travers le monde, Nutreco est diversifiée par nature. Mais il reste encore du travail à faire. Nous voulons devenir encore plus actifs en vous offrant une plate-forme pour être vraiment vous-même. Lorsque des personnes ayant des identités, des personnalités et des expériences différentes se réunissent, cela améliore non seulement nos capacités de résolution de problèmes en tant qu'entreprise, mais cela signifie également que vous aimez venir travailler et que vous stimulez également votre performance individuelle.

Vous permettre de grandir

L'accent est mis ici sur la création d'une atmosphère, de réseaux de soutien et d'opportunités dans lesquels vous pouvez vous exprimer, vous épanouir et grandir. Les domaines de changement dont vous allez bénéficier en tant que personne et professionnel incluent :

• Recrutement et sélection : nous fixons divers objectifs de recrutement et nous nous en tenons à eux, car nous visons à atteindre une représentation égale dans l'ensemble de l'entreprise et dans les postes de direction. Nous repensons également les processus pour éliminer tout parti pris ou obstacle caché à votre succès.
• Communication : Embaucher des personnes différentes ne suffit pas. Nous créons un espace où vous pouvez utiliser votre vraie voix et être sûr que vos collègues comprennent d'où cela vient. Ayez des conversations guidées par le respect et un langage inclusif.
• Environnement et culture : Des choses comme le genre et la nationalité peuvent être mesurées, mais l'inclusion est une question de comportement. Ici, vous vous sentirez accueilli et développerez rapidement un sentiment d'appartenance dans une équipe qui s'intéresse à la singularité de chacun.
• Sensibilisation et habilitation : si vous êtes une employée, vous pouvez rejoindre notre programme "Taking the Stage". Une plateforme pour créer des réseaux avec d'autres femmes tout en apprenant des conseils pratiques qui soutiendront votre parcours de leadership.

Qu'il s'agisse de nourrir l'avenir ou de créer un environnement de travail plus diversifié et inclusif, nous ne pouvons pas changer le monde en un jour. Mais vous vous sentirez chez vous dans une organisation où la diversité est plus qu'un simple chiffre - c'est une action dont vous bénéficierez et dont vous ferez partie. Alors, pourquoi ne pas découvrir les opportunités en constante évolution qui s'offrent à vous ?

Regardez notre vidéo pour comprendre comment la diversité nous aide à atteindre les sommets de notre potentiel, ensemble.