Sustainability Specialist (Supplier Focus)

Sustainability Specialist (Supplier Focus)

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Sustainability Specialist (Supplier Focus)

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 

Are you passionate about sustainability and ready to make a tangible impact on a global scale? Nutreco is looking for a Sustainability Specialist (Supplier Focus) to drive our sustainability journey forward. In this role, you’ll collaborate with leading suppliers in the agri-food industry, spearheading initiatives that align with our ambitious carbon reduction goals and broader environmental and social responsibilities.


You’ll have the opportunity to shape and implement key strategies, ensuring Nutreco and its suppliers are at the forefront of sustainability. If you're passionate about creating meaningful, measurable environmental change, this is a unique opportunity to do so on a global scale.

About The Role:  Make a tangible impact on sustainability
 

Responsibilities:
 

  • Serve as the primary contact for Nutreco suppliers on sustainability topics, including deforestation, overfishing, and broader environmental and social responsibility issues.

  • Collaborate with internal teams to gather and validate sustainability footprint data from suppliers, create a benchmarking system, and identify options to reduce carbon emissions.

  • Ensure the procurement and sales teams are following the European Deforestation Regulation, effective January 2025, in coordination with the regulatory team.

  • Train the procurement team on the EcoVadis platform, ensure supplier registration, and act on EcoVadis results to drive supplier performance.

  • Support the development and execution of Nutreco’s overall reduction strategy by working closely with Category and Purchasing Managers.

  • Ensure that Nutreco’s Code of Conduct for Business Partners is adopted by suppliers and address any gaps or risks in compliance.

  • Work creatively with suppliers to engage them in Nutreco’s sustainability journey, aligning their goals with ours and helping them understand their impact on the supply chain.

  • Identify environmental and social risks within the supply chain, including those of suppliers' suppliers, and collaborate with the sustainability team to address these risks.
     

Skills and Expertise

  • Qualifications:

    • A bachelor’s degree in Animal Science, Agriculture, Environmental Science Business Administration with a focus on sustainability or a related field.

    • A minimum of 2-3 years of experience leading sustainability improvement projects, preferably in the food/feed sector, agriculture, or aquaculture.

    • Fluency in English and effectively communicating and networking with business and stakeholders.

    • Soft skills like analytical strength, collaboration, adaptability, good communication ability able to build trust with internal teams and suppliers, an energetic proactive approach to problem solving.

Why You Will Love Working with Us:

  • Global Benefits:

    • A full-time position in an international, dynamic environment.

    • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days with flexibility.

    • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.

    • A flexible work environment with the option to work from home several days per week.
       

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Luisa Ligabo at +44 7796 937662. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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