Einkäufer indirekt (m/w/d)

Einkäufer indirekt (m/w/d)

Job Description

Du möchtest als erfahrener Einkäufer einen nächsten Schritt in deiner Karriere tätigen und Teil eines internationalen Einkaufsteams sein? Wenn ja, ist dies die perfekte Rolle für Dich! Als indirekter Einkäufer übernimmst du Verantwortung für die Koordination von unseren strategischen Einkaufstätigkeiten und beschaffst innerhalb unsrer Business Unit ECA (Europe and Central Asia) warengruppenabhängig indirekte Bedarfe kosteneffizient und termingerecht. Die Rolle umfasst darüber hinaus die Ausarbeitung und Umsetzung von Einkaufslösungen zu optimalen Kosten, das Ausarbeiten von Einsparpotentialen und die Umsetzung interner Einkaufsstrategien.

Deine Hauptaufgaben

  • Verantwortung über unser Lieferantenmanagement, indem du Lieferantenangebote analysierst und sowohl Verhandlung als auch Abschluss von Verträgen unseres vielfältigen Produktportfolios entsprechend unseren Einkaufsbestimmungen durchführst
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Marktanalysen, um gezielte Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten
  • Du bist für die Betreuung Deines eigenen Lieferantennetzwerkes verantwortlich, wirkst bei der Akquise neuer Lieferanten mit und stellst eine termingerechte Lieferung, Verfügbarkeit sowie Qualität der beschafften Produkte sicher
  • Du behältst stets ein Auge auf die kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse und engagierst dich aktiv in der Entwicklung und Umsetzung von einkaufsbezogenen Projekten
  • Aktives Management von Stakeholdern und Geschäftsanforderungen

Wir wünschen uns

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Management
  • Starke Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
  • Ausgezeichnetes analytisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungsorientierung
  • Sicherer Umgang mit Marktanalysen und Strategien zur Kostenreduktion.
  • Selbstständige und objektive Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement
  • Erfahrung mit Einkaufspezifischen Softwarelösungen wünschenswert

Wir bieten

Als Unternehmen der Nutreco Gruppe ist die Mission von Trouw Nutrition, die Ernährung zukünftiger Generationen sicherzustellen. In einer Welt mit begrenzten natürlichen Ressourcen ist unsere Ambition, den steigenden Nahrungsmittelbedarf einer wachsenden Weltbevölkerung nachhaltig zu decken. Bei Nutreco zu arbeiten bedeutet Teil in einem internationalen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten zu sein.

Was Sie noch erwartet:

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit für unseren Konzern an unserem Standort in Burgheim
  • nach intensiver Einarbeitung mit Möglichkeit des Working@Home Arbeitens
  • einen sicheren Vollzeit Arbeitsplatz in einer Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • marktgerechte Vergütung je nach Qualifikation
  • übertarifliche Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Weitere Informationen / Direkt bewerben

Sind Sie der perfekte Kandidat, den wir suchen? Wir würden gerne von Ihnen hören! Sie können Ihr Interesse an dieser Rolle bekunden, indem Sie auf die Schaltfläche "Online bewerben" klicken, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Für weitere Informationen zu dieser Stelle können Sie sich an Sophie Grünewald (Talent Acquisition Specialist) unter sophie.grunewald@nutreco.com wenden. Falls Sie sich bewerben, möchten wir uns für das Teilen Ihrer Ambitionen bei uns bedanken!

For English version, see bellow:

As experienced buyer you want to take the next step and be part of an international procurement team?  If yes, this is the perfect role for you! As indirect buyer you take responsibility for coordinating strategic procurement activities and fulfill category oriented indirect spend needs in a cost-effective and timely manner within our Business unit Europe and Central Asia? The role also involves providing and implementing procurement solutions at the optimal cost, recommending cost-saving proposals, and aligning with divisional guidelines.

Key Responsibilities:

  • Vendor Management by analyzing vendor proposals, negotiating contracts, and provide according to our procurement guidelines.
  • Conduct market scanning to gain insights into supplier markets and new market developments resulting in detailed recommendations to management.
  • Maintaining your own supplier network, identify and develop new suppliers and ensure needed goods and services are delivered in time with right quality
  • You drive continuous development of operative processes and participate and lead  procurement related projects
  • Active stakeholder and business requirement management

What you bring:

  • 3-5 years of proven experience in purchasing, procurement, or supply chain management.
  • Strong negotiation and contract management skills.
  • Excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Good understanding of market analysis and cost-saving strategies.
  • Ability to work autonomously and make independent decisions.
  • Professional communication skills (oral and written) in German and English.
  • Knowledge of purchasing processes and vendor management best practices.
  • Experience in procurement related software tools.

What we offer:

As a Nutreco company, Trouw Nutrition’s mission is to Feed the Future. In a world with limited natural resources, our ambition is to meet the rising food needs of a growing world population in a sustainable manner. Working for Nutreco means a fantastic position in an international working environment with many opportunities for development.

More information / Apply now

Are you the perfect candidate we are looking for? Then we would love to hear from you! You can register your interest in this role by clicking on the 'Apply Online' button and we will get back to you as soon as possible. For more information about this role, please contact Sophie Grünewald (Talent Acquisition Specialist) at sophie.grunewald@nutreco.com. If you decide to apply, thank you for sharing your ambitions with us!

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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