Production Coördinator

Production Coördinator

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco maakt deel uit van de SHV-familie en wij zetten ons in voor 'Feeding the Future' door middel van duurzame en innovatieve praktijken. Nutreco heeft twee business lines: Skretting is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve aquafeed-oplossingen, die een revolutie teweegbrengen in de aquacultuur voor een duurzame toekomst. Trouw Nutrition is gespecialiseerd in diervoeding en zet zich in om de gezondheid en productiviteit van vee te verbeteren door middel van geavanceerde oplossingen.

Wij zijn voor onze locatie Trouw Nutrition in Gent op zoek naare een Prodcution Coordinator voor het plannen van de productie in de verschillende productieafdelingen en het toewijzen en inzetten van de personele capaciteit. Dit alles in nauw contact met de verschillende productieafdelingen om op tijd en tegen de laagste kosten de productiedoelstellingen te bereiken.

Over de rol

Verantwoordelijkheden:

  • Is verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van de orders in het productieproces;

  • Het analyseren van de gerealiseerde productie van de voorgaande dag en bepalen consequenties nieuwe planning;

  • Het in overleg met verkoop eventueel verschuiven van productieorders in geval van storingen/ afwijkingen of daar waar productie efficiency bereikt kan worden;

  • Het in overleg met de operators uit de fabriek vaststellen van de consequenties van de in de fabriek geldende contaminatiematrix voor de planning;

  • Het toewijzen en inzetten van concrete middelen (personele capaciteit) ter realisatie van de productieplanning;

  • Verzorgen van de urenregistratie van de productiemedewerkers, alsmede de planning van vakanties, vrije dagen en overuren, ziekte;

  • Vervangt de Production Manager bij diens afwezigheid;

  • Neemt deel aan het Operationeel overleg

Kennis en ervaring

Kwalificaties:

  • Bachelor of Masters niveau

  • Affiniteit met de landbouw of voedings industrie

  • Door werkervaring en/ of eventueel gevolgde cursussen gekomen tot het voor de functie gewenste niveau

  • Specifieke kennis van Productieprocessen

  • Microsoft office Word en Excel

  • Geautomatiseerde processen (ERP en fabrieksautomatisering)

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Analytisch vermogen

  • Flexibiliteit en stressbestendigheid

  • Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid

  • Resultaatgericht

  • Klantgerichte instelling

  • Samenwerken

  • Plannen en organiseren

  • Inzicht in omgevingsfactoren

Waarom je graag bij ons komt werken

  • Een uitdagende functie in Gent;

  • Wij bieden jou een fulltime positie van 39 uur per week;

  • Aantrekkelijk- en marktconform salaris en goede pensioenregeling;

  • Mogelijkheden voor professionele groei binnen Nutreco en de brede SHV-groep;

  • Verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf;

Extra information

We hechten waarde aan een naadloze kandidaatervaring en willen binnen vijf (5) werkdagen reageren. Het wervingsproces duurt doorgaans 4-6 weken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Karin van der Haven + 31 (0) 6 12275461 of Karin.Haven@nutreco.com. We waarderen uw interesse om deel te nemen aan onze missie om de toekomst van voedselproductie te innoveren en duurzaam.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Karin Van Der Haven

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