Formulator

Belfast
Fabrication
Temps plein
Royaume-Uni

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Formulator

Job Description

Reporting to the Formulations Manager, the formulator is responsible for producing and ensuring accuracy of multi-species (primarily poultry and swine) mineral, premix and complementary feed formulations and their labelling. This role will encompass all aspects of formulation including legislation and labelling. The responsibilities include interpretation of raw material specifications to ensure accuracy and efficiency of products, management of live products and involvement in new product development to meet our customer needs.

Working as part of the Atlantic formulations team within Ireland and Great Britain, this role will be a stand alone role in the Belfast site. The ability to demonstrate organisational skills and a methodical approach to the management of work in progress is vital in completing the varied requests that come in each week. Working within a set time frame, high accuracy and attention to detail are key requirements of the role.

As well as working with the Great Britain Formulations team, the role will also involve regular interaction and collaborative working with the company’s team of animal nutritionists, other internal departments, and our customers. Excellent communication, a team-spirited approach and ability to multi-task are all key pre-requisites for the job.

A degree in agriculture/animal science/animal nutrition or similar would be desirable or experience of working in a similar role within a deadline driven environment. In addition, having an agricultural background, particularly in swine or poultry would be considered an advantage.

Monthly travel to work with the team in Ashbourne, England will be expected.

The post offers future opportunities to develop into the different sectors of the formulations process and within the wider international business. The department is undergoing a transformation and project work is available to the right candidate.

We offer an attractive salary and benefits package reflective of the responsibilities of the role

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !