Maintenance Technician

Maintenance Technician

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.

Trouw Nutrition is hiring… we’re adding a Mill Maintenance Technician to our team in St.Marys facility in ON. We are looking for a team player who can do maintenance work on equipment in the mill. Bring your positive attitude and super customer service focus. If you are local to the area and available to work immediately, we want to hear from you!

About The Role: Maintain and repair the tools that help feed the world!

Responsibilities:

  • Maintain plant preventative maintenance plan;
  • Daily maintenance on equipment as it relates to process and packaging as well as other support equipment throughout the feed manufacturing facility;
  • Strong mechanical aptitude required and ability to perform maintenance tasks;
  • Must demonstrate a strong attitude to working in a safe manner, to follow strict safety procedures as well ensure that co-workers are following safety policies during maintenance procedures;
  • Be willing to work at various heights;
  • Must work within established HACCP procedures;
  • Must be willing to work with production staff, interact with supervisors and work well with outside contractors, service technicians and engineers.

Skills and Expertise

Qualifications:

  • Must have strong mechanical background;
  • Familiarity with processing equipment and packaging equipment in a feed manufacturing facility an asset;
  • Licensed Industrial Mechanic (Millwright) Certification preferred but not required.  
  • Ability to work with minimum supervision, and have strong organizational skills;
  • Able to be on call and possible overtime as required, particularly during the maintenance off shift hours and on weekends;
  • Strong knowledge of applicable safety requirements and ability to follow safety policies and procedures;
  • Strong verbal and written communication skills.

Expectation from the Role:

  • Full-time, Permanent; Overtime as required.
  • Day shifts with on-call expectations occur once every six weeks for a week. On-call basis including stats, weekends, evenings.
  • Physical Requirements:  Ability to regularly bend and twist, open and close lids, climb ladders and work at heights, and lift 25 kgs.
  • Physical Work Conditions: Often exposed to loud sounds, distracting noise levels, and dusty environment.

Why you Will Love Working with Us:

Global Benefits:

  • Be part of our sustainable mission with opportunities to grow within Nutreco, Skretting, Trouw Nutrition and the broader SHV group
  • Embrace our culture of diversity and inclusion, where we respect and value everyone

Local Benefits:

  • Medical/Dental/Vision/HSA benefits that start on Day 1!
  • Maternal top-up and Tuition Reimbursement
  • 15 vacation days
  • Robust pension plan with employer matching

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and will review your application within five (5) business days. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. We thank you for choosing a career with us and sharing your ambition to “Feed the Future!

Final candidates who are being considered for the position will be required to undergo a criminal background check.

Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada without sponsorship.

We are committed to employment equity, and we encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

Our corporate values FEED your career: Passion | Inclusivity | Integrity | Trust | Curiosity. These values are engrained into our core and shape everything we do.

#SPTN

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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