Skilled Operator

Job Description

Mill Operators (x5)

£15.33 per Hour + Benefits & Wellbeing Package

Day Shift: Monday to Thursday 6.00 to 14.00 + Friday 6.00 to 16.00

Late Shift: Monday to Thursday 13.30 to 23.30

Paid Breaks included.

Rotating Shifts

Location: Ship Street, Belfast

The Job Role:

Operational activities:

  • Perform various manual activities and operate basic machinery and tools

  • Perform basic checks and controls on materials, like checking weights, size, visual checks etc.

  • Signal deviations with supervisor

Good housekeeping:

  • Maintain clean equipment and work environment

Communication:

  • Maintain records

  • Follow training instructions

  • Speak up if there is a concern

  • Tell us about improvements

Compliance:

  • Know and work by the safety rules

  • Alert management to any hazards

Essential Skills, Knowledge Experience

  • Basic level of English (Written and spoken)

  • Good numerical skills

  • Team Player

  • High attention to detail

  • Can follow instructions

  • Has initiative

  • Eligibility to work in the UK.

  • Physically able, with/without reasonable adjustments, to lift and move goods up to legal limits.

Desirable Skills, Knowledge and Experience

  • Previous experience in a production or mill environment

  • Knowledge and understanding of handling food products

  • Health & Safety Training

Our Offer:

An attractive package is on offer to the successful candidates.  Locally, we offer the opportunity of joining the Nutreco family within a connected, highly motivated and dedicated team.  Working for Trouw Nutrition Ireland also brings all the advantages and opportunities of working for an international market leader while feeling part of a local company.  Within Nutreco there are a wealth of possibilities. 

Trouw Nutrition is an equal opportunity employer and applications are welcomed regardless of race, ethnic origin, gender, sexual orientation, age, political or religious beliefs, disability, or marital status

To Apply

Click the link to apply. 

#No Agencies – this is a direct recruitment campaign.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sarah Uprichard

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