Plant Manager - Operational Program (Iberia)

Plant Manager - Operational Program (Iberia)

  • Tres Cantos
  • Fabrication
  • Temps plein
  • Espagne

Plant Manager - Operational Program (Iberia)

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 

We are excited to launch the Operational Program, a unique opportunity aimed at shaping the Plant Managers of the future at Nutreco. This 18-month program is designed to provide comprehensive training through three rotations of 6 months each, allowing participants to gain hands-on experience in different areas and plants across Iberia. Through this program, you will develop a deep understanding of our operations, leadership, and technical capabilities, preparing you for a future leadership role within the company.

About The Role: Operational Program

Responsibilities:

  • Production Planning and Execution

o Manages the (operational) activities in the plant, within the applicable Nutreco standards and procedures.

o Coordinates production operations within a single plant that uses common production equipment, methods, and standards over multiple shifts.

  • Maintenance and repair (M&R)

o Oversees the mid and long term maintenance planning for the assigned area, including budgets

o Ensures that all maintenance activities (planned maintenance programmes, shut-downs, or emergency repairs) are planned and prioritized in order to prevent / rectify   break-downs and malfunctions and minimise business disruptions

  • Leadership and people management

o Provides leadership to his / her area in production and M&R (i.e. setting individual objectives, reviewing performance and providing ongoing feedback on a(n) (in)formal basis).

  • Reporting

o Develops and/or monitors the relevant KPI’s to maintain an insight in the performance of the OpCo in the assigned area against the set targets, and to make recommendations to improve efficiency and effectiveness

  • Quality / HSE Compliance

o Assures that all activities and operations are executed in line with HSE / Quality rules, regulations, procedures, instructions, guidelines, and promotes awareness thereof, including addressing anomalies to others.

  • Continuous improvement

o Identifies and implements improvements to the OpCo's systems, processes and practices in order to improve / optimize effectiveness and efficiency of the processes.

Skills and Expertise

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Engineering (Industrial, Chemical, Mechanical, or related field).

  • At least 5 years experience, and 2-3 years of previous experience in production plants or production processes.

  • Experience in team management or leadership roles.

  • Fluent in English, both written and spoken.

  • Willingness and availability to relocate and travel across Iberia.

Why You Will Love Working with Us

Global Benefits:

  • A full-time position in an international, dynamic environment.

  • Competitive remuneration package, private health insurance, and 26 vacation days with flexibility.

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.

  • A flexible work environment

Local Benefits:

  • Subsidized meals in our office canteen

  • Regular company and team events

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and would like to respond within 7 business days. The hiring process typically takes 2-3 weeks. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Evelyne Medina Benítez

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