ECA OE and CAPEX Manager

ECA OE and CAPEX Manager

  • Amersfoort, Utrecht
  • Livestock Feed
  • Transformation et gestion de projet
  • Temps plein
  • Pays-Bas

ECA OE and CAPEX Manager

Job Description

Nutreco is a part of the SHV family of companies whose purpose is the courage to care for generations to come. Our solutions go beyond nutrition – we provide best-in-class advice and technology to help our customers produce more sustainable food to feed the world's growing population. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. Feeding the Future goes beyond a purpose – it’s our passion, and we are dedicated to working across the value chain to make it happen.

Join Nutreco as a CAPEX and Operational Excellence Project Manager to champion innovative, high-impact improvements across the ECA region. In this dynamic role, you’ll lead cross-functional teams to streamline processes, drive continuous improvement, and ensure top-tier quality standards. You’ll also be accountable for planning and executing capital projects up to €2.5 million while effectively managing risks and ensuring on-time, on-budget delivery. Reporting to the Operations Director ECA, you will deploy industry-leading Capital Excellence processes, foster a culture of operational efficiency, and guide international project teams toward successful outcomes. Bring your leadership skills to the forefront and help shape the future of Nutreco’s global operations.

Responsibilities: 

  • Develop and present investment proposals for Operating Company approval, ensuring full alignment with Nutreco’s goals and standards.
  • Implement robust project management processes, enforce Nutreco’s Design, Quality, and HSE standards, and drive proactive management of HSE KPIs across all projects.
  • Form and lead local and external project teams, anticipate and remove roadblocks, and manage escalations to maintain project momentum.
  • Evaluate CAPEX estimates critically, challenge project schedules, participate in vendor selection, and promote innovative, sustainable design solutions aligned with business needs.
  • Support local project teams hands-on, train and mentor business stakeholders on project management best practices, and chair regular portfolio update meetings to ensure transparency.
  • Analyze performance data, identify trends, and make informed, data-driven decisions to continuously drive project improvements.
  • Own the master data handover process during project execution and ensure seamless transition to maintenance after project completion.

Job Requirement:

  • Minimum 10 years of hands-on experience in capital investment projects—preferably within the animal/aquafeed, food, FMCG, or fine chemicals industries—supported by a degree in Engineering.
  • Demonstrated track record leading complex initiatives, including broad experience working with various suppliers and managing diverse project scopes.
  • Ability to effectively navigate and engage multicultural and cross-functional teams, ensuring smooth collaboration and project delivery.
  • Skilled in overseeing equipment suppliers, consultants, contractors, and other project team members, integrating multiple disciplines into cohesive project execution.
  • Advanced user of MS Office (Word, Excel, Project) and AutoCAD, capable of leveraging these tools for efficient project management.
  • Excellent written and spoken English communication skills to interact with global stakeholders.
  • Self-motivated, proactive mindset with a passion for getting involved in day-to-day project activities and driving team performance.

Why You Will Love Working with Us: 
At Nutreco, you will be part of a forward-thinking company committed to sustainable practices and innovation in agri-food solutions. Our collaborative and inclusive culture empowers you to make a significant impact, driving strategic initiatives and fostering strong relationships across global business units. We offer opportunities for professional growth and the chance to be a key player in shaping the future of global procurement. 
Global Benefits:  

  • A full-time position in an international, dynamic environment. 
  • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days with flexibility. 
  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 
  • A flexible work environment with the option to work from home max 2 days per week. 

At Nutreco, we prioritize providing a seamless and engaging candidate experience. Rest assured; we endeavour to respond to all applications within 5 business days. While our typical hiring process spans approximately 4-6 weeks, please note that the timeline may vary depending on the specific role. For more information regarding this role, you can contact Eniola Apara (Talent Acqusition Specialist) at eniola.apara@nutreco.com . In case you do apply, we would like to thank you for sharing your ambition with us!

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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