Warehouse Worker

  • Longview, Washington
  • Aquaculture
  • Chaîne d'approvisionnement
  • Temps plein
  • États-Unis

Warehouse Worker

Job Description

To do this primarily, the Warehouse Worker who is also a Forklift Operator is required to work on below areas:

· Storage 

o Stores of raw materials, packaging materials, finished goods and pallets by a forklift truck so that they are placed in the prescribed storage locations, and the

requirements in terms of safety are met.

o conducts inventory counts, periodically comparing actual stock with the administrative inventory, detection and reporting of deviations

· Transportation of raw materials, packaging materials, supplies, finished products and waste materials to and from the production departments on the basis of production planning, at the request of production management and at its own discretion, so that the production may have the right goods on time, and stagnation by of product accumulation can be prevented.

· Operational support / Operator activities

o May perform various manual operational activities and/or operates basic machinery / tools

o May performs basic checks and controls on materials, like checking weights, size, visual checks etc. Signals deviations with supervisor

· Good housekeeping / Compliance

o Keeps the rolling stock and other equipment, the workplace and environment clean and tidy. 

o Cleans all equipment and work environment

o Performs all activities in compliance with the relevant HSE and quality standards, both internal Nutreco standards as well as external standards.

Skills and Expertise

Qualifications:

  • 2-3 years of experience as Warehouse Worker and or Forklift Operator

  • Basic computer skills: MS Office, Excel, Emails and ability to use our ERP

  • Good communication skills

Expectation from the Role:

  • Good knowledge of the safety standards, ability to signal potential hazardous and / or unsafe situations, takes appropriate action is case of imminent unsafe situations

Why you Will Love Working with Us

Global Benefits:

  • Be part of our sustainable mission with opportunities to grow within Nutreco, Skretting, Trouw Nutrition and the broader SHV group

  • Embrace our culture of diversity and inclusion, where we respect and value everyone

Local Benefits:

  • Robust pension plan

  • Competitive health benefits - Medical/Dental/Vision

  • Short-term/Long-term Disability and Mental Health Service

  • 12 vacation days to start (tiered)

  • Annual bonus – 10%

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and will review your application within five (5) business days.

We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. Thank you for choosing a career with us and sharing your ambition to “Feed the Future!”

Final candidates who are being considered for the position will be required to undergo a criminal background check.

Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada without sponsorship.

We are committed to employment equity and encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Rajshree Gawai

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