Project Portfolio & Resource Manager (contractors’ role)
Job Description
Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.
We are seeking a highly experienced Project Portfolio & Resource Manager to take on a temporary yet critical role in executing and overseeing innovation projects within our Innovation Portfolio Management Office (PMO). This is a temporary position for a minimum of six months, with the possibility of an extension based on project needs and performance. The ideal candidate is a strategic executor with a strong background in cross-functional project management and a proven ability to drive project outcomes in a fast-paced environment.
This role is not about setting up frameworks—it’s about executing existing projects with precision while ensuring alignment with business objectives. The role requires a seasoned professional who can hit the ground running, manage complexity, and deliver results within a defined timeframe.
About The Role: Driving Technological Innovation
Responsibilities:
- Ensure innovation projects align with business strategy, feasibility, and financial impact, prioritizing those with the highest potential.
- Optimize Resource Allocation: Balance budgets, talent, and time efficiently, ensuring critical projects receive the necessary support to succeed.
- Enhance Risk Management: Implement proactive risk assessment and mitigation strategies to prevent project disruptions and ensure smooth execution.
- Elevate Performance Monitoring: Define and track KPIs through dashboards and reports, providing leadership with actionable insights for continuous improvement.
- Maximize Portfolio Impact: Continuously evaluate and optimize the project portfolio to balance short-term deliverables with long-term strategic objectives.
Skills and Expertise
Qualifications:
- At least a Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Agriculture, Life Sciences, or a related field. An advanced degree (MBA or Master’s in Innovation/related discipline) is highly preferred.
- Project Management Expertise: Bring 8–10 years of progressive project management experience, with leadership roles in a PMO environment.
- Demonstrate a strong track record in managing complex R&D or innovation portfolios, ideally within the life sciences or livestock nutrition sectors.
- Possess extensive experience in resource allocation, risk management, and process standardization, ensuring seamless project execution.
- Show proven ability to lead cross-functional teams and engage effectively with senior management to drive alignment and impact.
- Hold a PMP certification or an equivalent project management credential (e.g., Prince2), which is highly desirable.
- Possesses a proactive, results-driven mindset, navigating organizational dynamics with finesse and maintaining a strong focus on stakeholder management.
Next Steps:
We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days . This hiring process typically takes 3-4 weeks. For more information, please contact Jeffrey Duyzer at Jeffrey.duyzer@nutreco.com. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !