Sesongvikar
Job Description
Vi søker sesongarbeidere til flere avdelinger (serviceområdet, tapperi og lager) ved vår fabrikk på Stokmarknes.
Arbeidet består blant annet av (serviceområdet):
Planlegge og utføre påslag av råvarer
Utføre førstelinje vedlikehold på prosessutstyret
Bruk av Skrettings styring – og rapporteringssystemer.
Truckkjøring
Orden og renhold
Arbeidet på tapperi består blant annet av:
Sørge for stabil drift av tappelinjer. Tilsyn og drift av maskiner og utstyr innen eget ansvarsområde.
Planlegge og utføre renhold, og førstelinjes vedlikehold innen eget ansvarsområde.
Større renhold – og vedlikeholdsoppgaver under driftsstans
Være oppdatert på våre interne datasystemer og kvalitetskriterier.
Ferdigvarekontroll.
Truckkjøring / bortkjøring av ferdigvare.
Arbeidet på lager består blant annet av:
Lasting og lossing av bil og båt
Bidra til optimal drift av lager
Ansvarlig og fagmessig utførelse av sine kjerneoppgaver innen eget fagområde med HSE som høyeste prioritet
Drift av silo-anlegg.
Vedlikehold og renhold av utstyr (truck, feiemaskin og silo-silo anlegg).
Håndtering av råvarer
Kvalifikasjoner
Trucksertifikat
Erfaring fra prosessindustri eller annet produksjons- og lagerarbeid er ønskelig.
Grunnleggende IKT-ferdigheter
Beherske norsk skriftlig og muntlig
En bevisst holdning til HMS
Personlige egenskaper
Selvgående, initiativrik, samarbeidsvillig og positiv
Høy grad av nøyaktighet, effektiv og ansvarsfull
God kommunikasjonsevne
Stillingene vil inngå i døgnkontinuerlig skiftarbeid. Nødvending opplæring vil bli gitt.
For spørsmål angående stillingene kan du ta kontakt med Lagerleder, Stein Roland Larsen, stein.roland.larsen@skretting.com, eller Produksjonsleder Ekstruder og Tapperi, Roy Ottar Otnes, roy.ottar.otnes@skretting.com
Søknadsfrist: 14.04.2025
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !
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