HSE advisor

Job Description

Nutreco maakt deel uit van de SHV-familie en wij zetten ons in voor 'Feeding the Future' door middel van duurzame en innovatieve praktijken. Nutreco heeft twee business lines:
Skretting is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve aquafeed-oplossingen, die een revolutie teweegbrengen in de aquacultuur voor een duurzame toekomst.
Trouw Nutrition is gespecialiseerd in diervoeding en zet zich in om de gezondheid en productiviteit van vee te verbeteren door middel van geavanceerde oplossingen.
 

Trouw Nutrition Deventer is het “Centre of Excellence” voor productie van melkvervangers voor jongvee (kalfjes, biggetjes, veulentjes, lammetjes etc.). Dit doen wij door melkvetkernen, veelal geproduceerd door onze sproeidroogfabriek in Sloten Friesland, te mengen met vitamines, mineralen en andere additieven, en af te vullen in verschillende verpakeenheden (voornamelijk zakgoed). Onze klanten waarderen de constante kwaliteit wat leidt tot een gezonde start van hun jongvee in de eerste levensmaanden.


Trouw Nutrition, zoekt per direct een gedreven HSE Advisor voor onze locatie in Deventer.
Als HSE Advisor ben je (mede)verantwoordelijk voor het uitvoeren en onderhouden van het veiligheidsmanagement- en beheerssysteem en het ondersteunen van de organisatie op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu (HSE)

In deze rol bied je ondersteuning aan diverse afdelingen, met specifieke aandacht voor een veilige productie omgeving en het naleven van de bijbehorende wet- en regelgeving.

Daarnaast zorg je voor de implementatie en continue verbetering van veiligheidsmaatregelen, het adviseren van verschillende afdelingen en het waarborgen van de naleving van de veiligheidsnormen, met bijzondere aandacht voor gevaarlijke stoffen en explosie veiligheid.

In deze rol begeleid je de organisatie bij het verbeteren van de veiligheidscultuur en het nemen van verantwoordelijkheid op het gebied van HSE. Daarnaast ondersteun je actief bij het uitvoeren van ongevallen-, en incidentonderzoeken. Je analyseert de resultaten en zorgt voor de juiste opvolging van de bevindingen om zo een continue verbetering van de HSE-prestaties te realiseren.

Over de rol:
Verantwoordelijkheden:
 

  • Zorgdragen voor de borging en verbetering van het veiligheidsbeheerssysteem

  • Uitvoeren van operationele werkzaamheden zoals het up-to-date houden van veiligheidsprocedures en het verbeteren van veiligheidsstandaarden.

  • Begeleiden van projecten en onderhoudswerkzaamheden, inclusief werkvergunningen, TRA, LOTOTO, start-up en commissioning.

  • Ondersteunen bij de continue verbetering van de HSE-prestaties, gericht op het verminderen van incidenten, het verhogen van het veiligheidsbewustzijn en het minimaliseren van risico’s voor medewerkers en de omgeving.

  • Het coachen, voorlichten en motiveren van medewerkers op het gebied van veiligheid.

  • Verantwoordelijk voor de naleving van vergunningen en regelgeving bij de operationele activiteiten.

  • Ondersteunen bij het opstellen en toetsen van TRA’s (Taak Risico Analyse) en (project) RIE’s (Risico Inventarisatie en Evaluatie).

  • Het opstellen en uitvoeren van een HSE jaarplan.

  • Verzorgen van veiligheidstrainingen en toolboxen voor medewerkers.

  • Begeleiden en uitvoeren van interne en externe inspecties.

  • Uitvoeren of ondersteunen bij ongevallen-, incidenten- en klachtenonderzoeken, inclusief het analyseren van de resultaten en opvolgen van de uitkomsten.

Vaardigheden en expertise

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau of in het bezit van een afgeronde HVK of IVK opleiding.

  • Relevante ervaring binnen het HSE vakgebied, bij voorkeur in de (chemische) industrie.

  • Kennis van wetgeving op het gebied van gevaarlijke stoffen (REACH, GHS, CLP).

  • Ervaring met het transport van gevaarlijke goederen (ADR/IMDG) is een pré.

  • Ervaring met voedselveiligheid, Veevoederwetgeving GMP+ en EU richtlijnen is een pré.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels in woord en geschrift

  • Proactief, gestructureerd en planmatig werkend met een goed analytisch vermogen.

Benefits

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale, dynamische omgeving.

  • Competitief salarispakket, goede pensioenregeling en 30 flexibele vakantiedagen.

  • Mogelijkheden voor professionele groei binnen Nutreco en de bredere SHV groep.

  • Een collegiale werkomgeving waar veiligheid en gezondheid voorop staan.

Volgende stappen

We hechten veel waarde aan een naadloze ervaring voor kandidaten en willen graag binnen vijf (5) werkdagen reageren. Het wervingsproces duurt normaal gesproken 4-6 weken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Haven via karin.haven@nutreco.com. We waarderen je interesse om deel te nemen aan onze missie om de toekomst van voedselproductie te innoveren en duurzaam vorm te geven.

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Karin Van Der Haven

Envoyez moi un message

Vous êtes intéressé? Envoyez-nous votre candidature!

Vous n’avez pas encore trouvé votre prochain emploi de rêve ?

Créez une alerte emploi et recevez un message lorsque votre offre d'emploi est publiée.