Warehouse and Logistics Manager
Job Description
Join Our Team as Warehouse & Logistics Manager at Trouw Nutrition
Are you passionate about supply chain excellence? Trouw Nutrition is looking for a skilled and experienced Warehouse & Logistics Manager to lead and optimize our warehousing, inventory, and logistics operations.
About Us:
At Trouw Nutrition, we are dedicated to providing top-quality animal nutrition solutions while fostering a culture of operational excellence and safety across our operations.
What You’ll Do:
Your key responsibilities will be to:
- Develop and maintain policies and procedures for safe, compliant, and cost-effective operations.
- Oversee inventory accuracy, stock management, and space utilization.
- Manage logistics, transportation, and distribution to meet customer demands.
- Lead and develop a high-performing team, fostering collaboration and accountability.
- Work with colleagues across the business and Atlantic region
- Drive performance improvement through lean practices and supply chain best practices.
- Ensure compliance with safety, quality, and legal regulations.
Who You Are:
You are, proactive, manager with strong experience of hands on leadership in warehouse and logistics environment. You have strong organisational and communication skills, are self-motivated, and excel in driving continuous improvement.
- Demonstrable experience (ideally 5 years) in a similar position, with experience of working with both 3PL and own fleet. Degree qualified in logistics or supply chain management would be an advantage.
- Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.
- Knowledge of lean practices and warehouse optimization is a plus.
Why Trouw Nutrition?
At Trouw Nutrition, you’ll be part of a collaborative, high-performance team that values safety, efficiency, and professional growth. We offer competitive compensation, benefits, and opportunities to develop your career.
Ready to Make an Impact?
Apply now to join Trouw Nutrition and help drive supply chain excellence in our business!
Trouw Nutrition is an equal opportunity employer. We welcome applications from all individuals, regardless of race, gender, age, ethnicity, disability, or other protected characteristics.
#No Agencies – this is a direct recruitment campaign.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !