Journalier - Opérateur

Journalier - Opérateur

Job Description

FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

  • La fierté de faire partie d’une entreprise d’envergure
  • Bénéficier d’une assurance collective payé par l'employeuret d’un fond de pension
  • Des opportunités de carrières locales, nationales et internationales
  • Un emploi sur la rive-sud loin du traffic de la métropole
  • Travailler dans une industrie dynamique avec des gens passionnées

Sommaire :

 L’opérateur (trice) travaillera aux préparatifs de la production et le chargement des camions vrac et sacs ; il ou elle devra être disponible à travailler sur les quarts, de soir et ou de nuit.  Il aura la responsabilité de diverses tâches pouvant aller de l’entretien des bâtiments à l’opération de la ligne de production de l’usine.  Il apprendra divers postes dans l’usine pour être en mesure d’effectuer des remplacements de postes sur demande. Salaire de 28.27$ + primes si travail de soir ou fin de semaine, avantages sociaux payé par l'employeur, postes permanent.

RESPONSABILITÉS :         

  • Procéder au chargement des camions de vrac
  • Procéder à la réception des ingrédients
  • Expédier de façon précise et efficace les produits commandés par la clientèle.
  • Effectuer les tâches reliées à l’entretien préventif et sanitaire de l’usine tel que décrites dans le manuel BPM-HACCP et s’assurer que les exigences en contrôle de qualité des ingrédients sont rencontrées en tout temps.
  • Opérer les lignes de production

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :

  • Capacité à travailler sous pression et de manière sécuritaire.
  • Avoir sa formation de chariot élévateur classe 1 (un atout).
  • Avoir de l'expérience de conduite de chariot élévateur (un atout).
  • Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.
  • Bonne aptitude au service à la clientèle
  • Capacité et aptitude à maintenir les standards de propreté dans les secteurs de travail à un niveau démontrant un environnement propre et bien organisé, et ce en tout temps.
  • Bonne connaissance et capacité de mise en application des exigences BPM-HACCP

#LI-JL1

#SPQCM

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Que se passe-t-il ensuite ?

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Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

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L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

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Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

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Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Joseph Gendron

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