Maintenance Technician Industrial - 2nd Shift

Maintenance Technician Industrial - 2nd Shift

  • Indianapolis, Indiana
  • Fabrication
  • Temps plein
  • États-Unis

Maintenance Technician Industrial - 2nd Shift

Job Description

About The Role:

Searching for multi-trade maintenance technician that will be responsible for industrial machinery upkeep and preventative maintenance, working alone or with a crew. They must be well-rounded individuals who can perform efficient work on a variety of equipment, executing mechanical, hydraulic, pneumatic, and electrical maintenance.

Responsibilities:

  • Ensures operation of machinery and mechanical equipment by completing preventive and corrective maintenance requirements. Equipment and tools include motors, gearboxes, pneumatic systems, coupling and motor alignment, roller chain/sprockets alignment, conveyor systems, air diaphragm and electric pumps and production machines. Capable of following diagrams, P&ID’s, sketches, operations manuals, manufacturer's instructions, and engineering specifications. Troubleshoots malfunctions and complies with NEC standards on wiring and installations.
  • Locates sources of problems by observing mechanical devices in operation; listening for problems; and using precision measuring tools.
  • Removes defective parts by dismantling devices, using hoists, cranes, and hand and power tools. 
  • Adjusts functional parts of devices and control instruments by using hand tools, levels, and alignment equipment.
  • Controls downtime by informing production workers of routine preventive maintenance techniques; monitoring compliance.
  • Welding, fabricating and knowledge of machining using manual machines such as a vertical mill, lathe, surface grinder a plus.

  • Optimizes maintenance resources by using equipment and supplies as needed to accomplish job results.
  • Maintains continuity among work teams by documenting actions, communicating irregularities, and scheduling correction of abnormalities.
  • Maintains a safe and clean working environment by complying with procedures, rules, and regulations.
  • Familiar with OSHA 1910 standards in manufacturing such as Hot Work, LOTO, PIT, Confined Space.

Skills and Expertise

Qualifications:

  • Completion of an industrial maintenance apprenticeship program is a plus
  • Experience with Industrial maintenance required
  • Thorough working knowledge of pumps, electric and pneumatic, valves, piping, hydraulics,
  • Self-motivated, responsible and Safety Oriented individual.
  • Learns and applies standard tools and techniques to solve problems.
  • Problem Solving, looks for root cause of issues and breakdowns to eliminate repeat failures.
  • Demonstrates a positive “can-do” attitude.

  • Takes responsibility for self-performance (Ability to manage time and responsibilities independently).
  • Contributes to team effort by accomplishing results and meeting expectations.
  • Must be willing to work overtime or off shifts when required
  • Experience managing others is a plus

Industrial Maintenance Tech Skills and Qualifications:

Reading and Interpreting Blueprints, Mechanical and Electrical Prints. – Would be a plus

Technicians must be able to troubleshoot the following systems and processes while working the floor. (Mostly Allen Bradley Automation but not limited to)

  • AC Drives
  • DC Drives
  • Servo Drives
  • PLC
  • HMI
  • Close loop control systems
  • AC, DC, and Servo Motors

Mechanic Skills - Required

  • Pneumatics
  • Hydraulics
  • Valves
  • Vacuum pumps
  • Lubrication systems
  • Hand Grinder
  • Cordless hand tools

Why You Will Love Working with Us:

Global Benefits:

  • A full-time position in an international, dynamic environment.
  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.

Local Benefits:

  • 401(k) 100% match of the first 6% deferred
  • Health Insurance - 3 plans to choose from
  • Dental Insurance – 3 plans to choose from
  • Vision Insurance – 2 plans to choose from
  • Paid Time Off
  • Supplemental Insurance available

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. (This must be based on the alignment with the hiring manager for the hiring timeline of the role). For more information, please contact Julie Hopkins at 317- 448-2193.

We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.

#SPSEL

Please retain all country-specific EEO statements (Equal Employment Opportunity

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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