Indirect Tax Manager

Indirect Tax Manager

Job Description

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 
 
An exciting opportunity has become available for an Indirect Tax Manager to join the Nutreco Group Tax Team at our Corporate Head Office in Amersfoort. In this high-impact role, you will take the lead on global indirect tax matters with a focus on managing indirect taxes across the EMEA region. Your strategic expertise and proactive approach will play a critical role in ensuring Nutreco’s tax compliance and efficiency whilst you actively seek out opportunities to optimize cash flow and enhance tax processes. 


Success in this position requires your ability to build strong relationships and bridge the gap between government regulations and operational practices. You will be recognized as a strategic advisor who not only provides insights but also implements effective solutions. Collaboration will be key as you partner with business leaders across Nutreco’s global Business Units to elevate tax awareness and support teams in fulfilling their indirect tax obligations. You will also spearhead the digitalization of complex tax processes, driving automation to improve operational efficiency and mitigate tax risks. Your contributions will shape Nutreco’s global tax strategy, leaving a lasting impact on our financial performance and operational excellence. 

About The Role: Driving Shaping the Future through Strategic Innovation 

Responsibilities: 

  • Provide indirect tax advice, assist in tax audits, and enhance the internal control framework for indirect taxes. 
  • Proactively engage with business leaders to understand changes in operations and their impact on indirect taxes, ensuring compliance while identifying planning and cash flow optimization opportunities. 
  • Collaborate with tax colleagues and other corporate functions to identify, evaluate, and implement value-adding projects. 
  • Support Business Units and local management in executing their indirect tax obligations effectively in daily operations. 
  • Develop and implement suitable IT solutions for indirect processes, focusing on e-invoicing and ViDA, while driving the digitalization and automation of complex indirect tax streams. 


Qualifications:  

  • Master’s degree in (Indirect) Taxation from a recognized Dutch institution. 
  • Over 8 years of experience in national and international indirect tax environments. 
  • Current knowledge of (international) tax requirements and developments in indirect taxation, with experience in managing international projects. 
  • Strong technical expertise in VAT and a solid understanding of customs regulations. 
  • Experience in process automation and familiarity with VAT technology is a plus. 
  • Fluency in Dutch and English. 

 
A 32-36 hour workweek is also possible upon agreement.

Personality 

To be successful in this role, you are a strategic thinker with a strong analytical mindset, adept at navigating complex indirect tax regulations while maintaining a practical approach. You build strong relationships with business leaders and stakeholders, and your proactive nature drives you to identify optimization opportunities that align tax strategies with business objectives. 

You effectively bridge compliance requirements and operating procedures. Your ability to communicate complex tax concepts clearly empowers teams to make informed decisions. 

Why You Will Love Working with Us: 
At Nutreco, you'll join a dynamic and innovative organization that values your expertise in indirect tax management. Our collaborative environment encourages your insights, allowing you to make a meaningful impact on our global operations. 

We prioritize your professional development with continuous learning opportunities to help you stay ahead of industry trends. You’ll work alongside experienced professionals who share your passion for driving compliance and efficiency. 

Global Benefits: 

  • A full-time position in an international, dynamic environment. Part-time position can be discussed. 
  • Competitive remuneration package, bonus scheme, good pension scheme, and 30 vacation days with flexibility. 
  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 
  • A flexible work environment with the option to work from home several days per week.  

Next Steps:  

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days . The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Jeffrey Duyzer (Talent Acquisition Manager EMEA) at Jeffrey.duyzer@nutreco.com. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. 

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Jeffrey Duyzer

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