Analista Administrativo I (Desejável PCD)

Analista Administrativo I (Desejável PCD)

  • Campinas
  • Administration / Soutien / Service
  • Temps plein
  • Brésil

Analista Administrativo I (Desejável PCD)

Job Description

ANALISTA ADMINISTRATIVO NA NUTRECO

Junte-se ao nosso propósito - Alimentar o futuro

A Nutreco é membro da família SHV e estamos comprometidos em “Alimentar o Futuro” através de práticas sustentáveis ​​e inovadoras. A Nutreco tem duas linhas de negócios: Skretting é um fornecedor líder global de soluções inovadoras de alimentação aquática, revolucionando a aquicultura para um futuro sustentável. A Trouw Nutrition é especializada em nutrição animal e está comprometida em promover a saúde e a produtividade do gado através de soluções de ponta.

Estamos procurando um Analista Administrativo experiente para nosso escritório em Campinas para Realizar atividades administrativas e organizacionais em benefício do diretor e do time de Suprimentos, a fim de melhorar a eficiência e a eficácia do departamento ou organização, exigindo um nível adequado de discrição e confidencialidade, conhecimento das políticas, procedimentos e práticas da organização.

Sobre o cargo

  • Responsabilidades:
    • Organização Agenda do Diretor em Visitas (Reuniões, Viagens, Almoços, apresentações, Recepção em visitas internacionais).
    • Gerenciar compromissos, horários, viagens, para aproveitar melhor o tempo. Definir prioridades em benefício do diretor.
    • Planejar reuniões e tomar atas; se relevante, tendo em vista que as ações planejadas são realmente tomadas.
    • Planejar workshops (internacionais), apresentações e seminários, se relevante.
    • Apoiar o diretor em seu trabalho. Gerenciar arquivos. Atualizar os registros de número de horas trabalhadas e dias livres. Executar tarefas representativas.
    • Coordenar a comunicação departamental através de um site ou boletim.
    • Escrever e distribuir relatórios, monitorar prazos.
    • Suporte a projetos, por exemplo gerenciar (e criar) bancos de dados e cronogramas de projetos.
    • Executar tarefas especiais de projeto, conforme atribuído.
    • Auxiliar nas atividades relacionadas a Compras; Negociação, emissão de Pedidos, Follow-up de Pedidos.
    • Realizar atividades alinhadas aos procedimentos de Compras de Indiretos e Facilities.
    • Apoio a Supervisora de Compras e Facilities em funções relevantes dentro do departamento.
    • Responsável pelo acompanhamento do Facilities Campinas junto a Recepcionista (Manutenção Predial, Identificação das Necessidades e Melhorias, entre outros).
    • Habilidades e experiência
  • Qualificações:
    • Superior Completo em Administração de Empresa ou áreas Correlata.
    • Inglês avançado (mandatório).
    • PCD (desejável).

Por que você vai adorar trabalhar conosco

  • Benefícios globais:
    • Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
    • Pacote de remuneração competitivo, bom regime de pensões e 30 dias de férias com flexibilidade.
    • Oportunidades de crescimento profissional dentro da Nutreco e do grupo SHV mais amplo.
    • Um ambiente de trabalho flexível.
  • Benefícios locais:
    • Vale Alimentação
    • Vale Refeição
    • Convênio Médico
    • Convênio Odontológico
    • PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Próximas etapas:

Valorizamos uma experiência perfeita para o candidato e gostaríamos de responder dentro de cinco (5) dias úteis. O processo de contratação normalmente leva de 4 a 6 semanas. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com a Recrutadora, Fernanda Cardoso, em 19 97148-6771. Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa missão de inovar e ser sustentável para moldar o futuro da produção de alimentos.

A Nutreco acredita e apoia a diversidade e a inclusão. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Assim, em nossos processos seletivos, todas as candidaturas são bem-vindas independentemente de gênero, idade, origem étnica, condição social ou econômica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição física ou de saúde, religião, afiliação, ou qualquer outra diferença ou condição. Todos os candidatos terão paridade de participação sem quaisquer discriminações.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Fernanda Cardoso

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