Demand Planner

Job Description

Demand planning is a key role in the IBP process, as the forecast it delivers will enable operations to meet the production targets timely, efficiently and cost effective. The Demand Planner combines a variety of information from sales, supply chain / procurement, and operations (timely, as accurate as possible, and useable in qualitative and quantitative terms) to properly forecast the products that need to be produced. The Demand Planner delivers an important piece of information for the IBP cycle, ensuring that demand is properly planned.

The Demand Planner role has typically a planning horizon of 1 to 15 months on monthly buckets and 3 months on weekly buckets The level of the role depends on the scope and complexity, based on the number of customers and the size & complexity of the product portfolio.
The Demand Planner works closely with the Supply Planner and the Production Planner. Depending

KEY ACCOUNTABILITIES

  • Key responsibilities:

  • Supply & Demand Strategy Development:
  • Contribute to the overall Supply Chain and Opco/BU IBP strategy.
  • Develop and execute the department's Supply & Demand strategy for supply excellence.
  • Proactively participate in long-term strategic planning.
  • Analyze market trends to define new business strategies.
  • Lead the demand segmentation process.
  • Integrated Business Supply & Demand Planning:
  • Collaborate with Plant/Operations and third-party suppliers to execute the IBP process.
  • Facilitate the Financial Forecasting Process and prepare decision documents.
  • Optimize demand and supply balance, creating scenarios for decision-making.
  • Demand Planning:
  • Develop and implement strategies to enhance forecast accuracy and reduce bias.
  • Lead Demand Planning cycles with Sales, Marketing, and Customers.
  • Supervise and align demand plans with the IBP Demand and Supply Network Plan.
  • Conduct and communicate outcomes of Account Review and Demand Review meetings.
  • Supply Planning:

  • Optimize planning by balancing demand, inventory, and production capacity.
  • Regularly review and maintain planning parameters in the ERP system.
  • Make day-to-day planning decisions, escalating issues when needed.
  • Provide realistic production plans within guidelines.
  • Continuous Improvement & Projects:

  • Identify and implement best practices in Planning and IBP.
  • Enhance efficiency and effectiveness in Supply & Demand Planning, IBP, and Supply Chain activities.
  • Manage improvement projects and ensure compliance with HSE and quality standards.
  • Projects
  • Participates in various projects with the aim of improving the forecast reliability and/or the forecasting process

KEY PERFORMANCE INDICATORS

  • Analytical with a focus on management control and objective setting.
  • Business acumen with organizational and cross-functional awareness.
  • Persuasiveness, impact, and a result-driven approach.
  • Continuous improvement mindset with a strong hands-on mentality.).

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

  • University degree in supply chain, operations, economics, technical engineering, or a related field.
  • 3-5 years experience in a relevant position, preferably in the animal feed, FMCG, or pharmaceutical industries.
  • Proficiency in ERP tools and MS Office, MS Excel, PowerBI, Power Automate; knowledge of Infor M3 is desirable.
  • Fluency in Turkish & English,
  • Strong numerical capability and analytical mindset.
  • Sound business judgment and strong quantitative analytical skills.
  • Able to reside and work in the Gulluk / Milas / Bodrum area,
  • Completed military service for male candidates,
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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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