Tecnico de datos de proceso (Calidad)

Duran, Guayas
Assurance et contrôle de la qualité
Temps plein
Équateur

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Tecnico de datos de proceso (Calidad)

Job Description

Tabulación de datos de procesos productivos por la línea de extrusión, peletizado y envasado de las plantas.
Análisis de los datos de procesos productivos por la línea de extrusión, peletizado y envasado de las plantas.
Comunicación y coordinación de ACR/reuniones con el equipo multidisciplinario sobre las desviaciones encontradas en el análisis de los datos de procesos productivos por la línea de extrusión, peletizado y envasado de las plantas.
Coordinación y ejecución de pruebas en proceso, recolección de datos estadísticos y comunicación de resultados.
Proponer planes de acción para eliminar las causas de desviaciones encontradas en los análisis de procesos productivos.
Seguimiento al plan de acción establecido con el equipo multidisciplinario.
Coordinar el cierre de acciones de las desviaciones encontradas.
Creación de procedimientos y/o actualizar los existentes relacionados con el control de los procesos en las plantas.
Trabajar con enfoque en mejora continua en las plantas.
Entrega de muestras al Coordinador de Asuntos regulatorios, Certificaciones y Registros sanitarios, para análisis químicos obligatorios en el proceso de obtención de registros sanitarios y/o permisos.
Responsable del Pilar “Manejo y análisis de ingredientes y proveedores” a través del cumplimiento del ISAM/1QM.
Mantener en orden y actualizados en el SharePoint, los documentos correspondientes a homologaciones de proveedores e ingredientes (ISAM/1QM).
Gestionar de manera oportuna la homologación y aprobación de ítems/fabricantes/proveedores en el ISAM.
Comunicación constante con proveedores y/o responsables de los productos a homologarse.
Responsable de obtención de certificación ASC 2023/2024 en SK Ecuador, ser soporte para SK Honduras (Aquafeed).
Key user global del 1QM/ISAM.
Asistir en la ejecución de Auditorías internas de Nutrace, Nuterra, BPM, SSOP, HACCP, entre otras, de acuerdo con la frecuencia establecida.
Ser miembro del equipo de auditores internos, participar de auditorías terceras y auditar a proveedores, bajo previa coordinación.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !