Global Automation Lead

Global Automation Lead

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.  

The Global Automation Lead will collaborate with our global team to advance our Dosing Equipment into the future, with Industry 4.0 being just the beginning. In this role, you will be instrumental in implementing new digital processes and providing strategic advice. If you have innovative ideas about integration, communication protocols, paperless workflows, big data, and automation, this role is perfect for you! 

About The Role: Connect, Innovate, Automate 

Responsibilities:  

  • Connect our equipment through the Cloud and various communication protocols. 

  • Maintain production installations and propose and execute improvement projects. 

  • Keep all software databases current and compliant with the latest standards. 

Skills and Expertise  

Qualifications:  

  • Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 

  • 7+ years of experience in industrial automation, with at least 2 years in a strategic leadership role. 

  • Strong affinity with digital engineering, Industry 4.0, communication protocols, and IoT. 

  • Experience with automation systems such as SCADA and Siemens TIA Portal, and leveraging Cloud integrations (we use Azure) in an embedded environment. 

  • Fluency in English; knowledge of additional languages is a plus. 

Expectation from Role:  

  • Serve as a strategic partner to the business, building on existing initiatives and creating new ones in automation within our dosing equipment department. 

  • Develop the automation platform and scale it up to the customer level. 

  • Act as the subject matter expert for all technical aspects related to our systems, collaborating closely with the IT Department to execute and support the department’s technological advancements.  

Why You Will Love Working with Us

Global Benefits: 

  • A full-time position in an international, dynamic environment. 

  • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days. 

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 

  • The opportunity to travel globally around 10 times per year 

Next Steps

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Sophie Grünewald [sophie.grunewald@nutreco.com]. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. 

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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