PhD Poultry Nutritionist

Guatemala City
Développement de produits
Temps plein
Guatemala

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PhD Poultry Nutritionist

Job Description

Business support:

· Manages the support of the team in training, knowledge, and technology transfer role by the Global Marketing Organisation.

· Manages the support of the team (key) account meetings and seminars organized by the Global Marketing Organisation.

Nutrition and Formulation

Translating research findings and practical experiences into the animal feed portfolio
Monitoring feed formulations to meet quality performance and animal health standards
Responsible for quality control, analysis and interpretation of trial data and preparations of final reports
Developing new products based on your knowledge of consumer/customer needs and opportunities
Coordinating and liaising with internal and external stakeholder

Presentation, communication:

· Represent Nutreco at science meetings.

· Profiles Nutreco R&D and Nutreco’s innovative image.

Management

Lead a team of technical experts and Product Managers to meet current and future business needs
Manages and develops protocols, data and reports of all post-registration studies, as well as interactions with marketing to develop and leverage resulting data into sales
Supports the development of training, marketing, and sales materials for <Nutreco> products.
Providing support and expertise in the area of <species> nutrition to the marketing, technical consulting and sales employees Knowledge transfer and technical support to the sales team

Idea generation, networking:

· Manages and develops the network of his research group with R&D partners.

Complies with the animal ethics guidelines and rules, Nutreco’s code of conduct.

· Assures appropriate resources of the projects and keeps track on the progress.

· Is responsible for the in- and external progress reporting.

Qualifications:

· PhD degree preferred with excellent track record in research management

· Highly developed animal or human nutrition knowledge

· Management skills

· Presentation, communication skills.

· Project management and portfolio management skills.

· In-/external networker

· Entrepreneur, Motivator

· Fluent English & Spanish is requiered.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

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Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !