Account Manager Landwirtschaft – Digital Solutions (m/w/d)

Account Manager Landwirtschaft – Digital Solutions (m/w/d)

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Account Manager Landwirtschaft – Digital Solutions (m/w/d)

Job Description

Als einer der größten Futtermittelproduzenten Deutschlands und Teil eines führenden globalen Konzerns unterstützen wir unsere Kunden in der Landwirtschaft seit vielen Jahren mit nachhaltigen, innovativen Lösungen.

Sie werden Teil des neu gegründeten Teams des Strategischen Marketings in Europa und Zentralasien (ECA) sein und im digitalen Bereich arbeiten; ein Segment von strategischer Bedeutung für das Geschäft von Trouw Nutrition.

Für unsere Abteilung Digitale Lösungen in Deutschland suchen wir eine tatkräftige Verstärkung mit Affinität für digitale Services und einem ausgeprägten Geschäftssinn. Sie werden Teil eines Teams sein, das sich mit der digitalen Transformation im Bereich der Fütterungsoptimierung beschäftigt. Innerhalb unseres digitalen Angebots wird hierbei der Schwerpunkt auf dem mobilen (NOA) und Desktop-NIR-Scanner liegen und den damit verbundenen digitalen Produkten.

Sind Sie ein Account Manager mit Erfahrung in der Landwirtschaft oder sind sie ein Quereinsteiger aus der Industrie und möchten mehr Erfahrung in einer Vertrieb-Rolle sammeln? Dann bewerben Sie sich!

Was werden Sie tun?

  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien (Sales, Präsentation, Events) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (Cross-Selling, Up-Selling), hauptsächlich im B2B Segment

  • Kontinuierliche Markt-/Wettbewerbsanalyse, um Trends zu identifizieren und Chancen für das Geschäftswachstum zu erkennen

  • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu wichtigen Geschäftskunden und dem internen Sales-Team (Key Accounts)

  • Identifizierung von Möglichkeiten zur langfristigen Kundenbindung und -entwicklung durch die Bereitstellung von Lösungen mit Mehrwert (Value)

  • Verantwortung für die Betreuung und Zufriedenheit der zugewiesenen Kunden

  • Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung, bei Bedarf, zusammen mit dem Kundenservice

  • Erstellen von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen; bei Bedarf Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Konditionen bei Unternehmensvorteilhaften Key Accounts

  • Sammeln von Feedback und Übermittlung relevanter Informationen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Labor, Marketing, Produktentwicklung und Kundendienst (Erstellung way of work)

  • Länderregion D-A-CH

Was Sie mitbringen:

  • Sicherer Umgang in Deutscher und Englischer Sprache

  • Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, alternativ in ähnlichen Studiengängen, oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit einem Netzwerk in der Landwirtschaft

  • Versierter Umgang mit MS Office und großes technisches, digitales Verständnis (IT-Affinität)

  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowie Serviceorientierung und Kontaktfreude

  • Hohe Praxis- und Lösungsorientierung

  • Eigenständiges, strukturiertes und selbstorganisiertes Handeln

  • Kenntnisse in der Rohwarenanalyse (Inhaltsstoffe, Nährwerte) und Rationsberechnung wünschenswert

  • Begeisterung für Landwirtschaft und Tierhaltung

  • Sie leben in Deutschland und sind bereit, häufig zu unseren Kunden in der DACH region zu reisen (circa 50-70%)

Was wir bieten:

Als Trouw Nutrition (Nutreco) lautet unsere Mission 'Feeding the Future'. In einer Welt mit begrenzten natürlichen Ressourcen ist es unser Ziel, den steigenden Nahrungsmittelbedarf einer wachsenden Weltbevölkerung nachhaltig zu decken. Bei Nutreco zu arbeiten bedeutet, eine effektive Rolle in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit komplexen und vielfältigen Themen zu spielen.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine hochqualifizierte und intensive Einarbeitung sowie interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit 30 Urlaubstagen

  • Berufliche Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen

  • Die Zusammenarbeit in einem internationalen Konzern

  • Marktkonforme Vergütung je nach Qualifikation

  • Übertarifliche Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen / Direkt bewerben

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben“. Wir werden uns dann schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Für weitere Informationen steht Ihnen Sophie Grünewald (Talent Acquisition Specialist) unter sophie.grunewald@nutreco.com gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung!

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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