Implementation Lead

Implementation Lead

  • Amersfoort
  • Transformation et gestion de projet
  • Temps plein
  • Pays-Bas

Implementation Lead

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

  

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.  

  

The Transformation team at Nutreco is dedicated to standardising, harmonising, and automation of our global operations, enabling our Business Units (BUs) to deliver high-quality services consistently. By scaling an integrated process across the globe, we plan to foster a culture of continuous improvement across diverse project teams.  

  

Our team consists of a Global Process Owner, Business Expert, Technology Lead, Change Manager, and Internal Control. Each member is a subject matter expert in their domain, accountable for their own part of the transformation cycle. The Implementation Lead will be pivotal in conducting BU-level business impact analysis, managing requirements, and executing the final implementation of the transformation. Reporting to the Transformation Director, you will drive improvements across Nutreco’s global Operating Companies. 

  

About The Role

Responsibilities:  

  • Lead and oversee the business impact analysis process for all affected business units. Collaborate with stakeholders to identify and assess potential impacts, risks, and opportunities associated with the project. 

  • Provide input and guidance to the Technology Lead, Internal Controller, and Global Process Owner throughout the solution development phase. 

  • Execute the transformation process at the BU level, ensuring smooth integration and operational adaptation. 

Skills and Expertise  

Qualifications:  

  • A bachelor’s degree in Change Management, Business Administration or a similar field. 

  • 10+ years of experience in business transformation and implementation rollouts on a global or regional scale. 

  • Experience working on transformation projects in large organisations.  

  • Proven track record in business impact analysis and requirements gathering across multiple disciplines. 

  • Fluency in English; knowledge of additional languages is a plus. 

Expectation from Role:

  • Work closely with business units to understand their unique local requirements, ensuring global processes can be flexibly adapted to meet these needs while maintaining compliance with internal control requirements. 

  • Together with the Transformation team, respond to evolving business needs and challenges. 

  • Build and maintain strong relationships with key stakeholders across various business units to ensure alignment and smooth implementation of transformation initiatives. 

Why You Will Love Working with Us  

Global Benefits: 

  • A full-time position in an international, dynamic environment. 

  • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days. 

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 

  • Opportunity to travel globally (~50%). 

  • Flexible work environment with option to work from home several days per week.  

Next Steps

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Sophie Grünewald [sophie.grunewald@nutreco.com]. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. 

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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