Operational Excellence Manager

Operational Excellence Manager

  • Ashbourne, Derbyshire
  • Trouw Nutrition
  • Fabrication
  • Temps plein
  • Royaume-Uni

Operational Excellence Manager

Job Description

Join Our Purpose – Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.

Are you passionate about driving operational excellence and continuous improvement in a manufacturing environment? Join Trouw Nutrition GB as an Operational Excellence Manager at our Ashbourne site. In this role, you will lead improvement initiatives, implement best practices, and support the site team to embed a culture of operational excellence.

This is a unique opportunity to contribute to Trouw Nutrition’s operational efficiency, support a growing team, and make a tangible impact on both business results and customer satisfaction.
 

About the Role – Drive Continuous Improvement and Efficiency
Key Responsibilities

  • Lead and execute the Operational Excellence masterplan for the Ashbourne site

  • Identify and deliver process improvements and cost-saving initiatives

  • Engage teams on Lean and continuous improvement practices, fostering a culture of operational excellence

  • Conduct diagnostics and assessments to identify opportunities aligned with business priorities.

  • Own the Operational Excellence projects end-to-end, from planning to implementation and follow-up

  • Collaborate with customers to optimize supply chain efficiency and deliver mutual benefits.

  • Analyse performance data, generate insights, and translate findings into actionable business recommendations.

  • Partner with cross-functional stakeholders, including Operations, Customer Service, and Planning, to ensure initiatives align with business goals.

  • Report progress and contribute to long-term operational strategies


Skills and Expertise
Qualifications and Experience:

  • Bachelor’s degree in Engineering, Operations, or a related field.

  • 3–5 years of experience in manufacturing, operations, or continuous improvement.

  • Proven track record in driving Lean, Operational Excellence, or process optimization initiatives.

  • Strong analytical skills and the ability to interpret data sets into actionable insights.

  • Hands-on experience with improvement tools such as 5S, TPM, or Value Stream Mapping are desirable

  • Lean certification preferred; Six Sigma Green/Black Belt is an advantage.

  • Experience in project management and cross-functional collaboration.

  • Soft skills: analytical and solutions-oriented, commercially aware, with strong communication. Resilient, adaptable, and proactive, balancing strategic thinking with hands-on execution to drive continuous improvement and operational excellence
     

Other Requirements:

  • Availability for occasional travel within Great Britain and Europe

  • Work model: On-site, full-time (Ashbourne, UK)
     

Why You Will Love Working with Us
Global Benefits:

  • Full-time role in a supportive and dynamic environment

  • Opportunity to contribute to an international, dynamic environment

  • Competitive remuneration and benefits package.

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the SHV family
     

Next Steps:
We value a seamless candidate experience and aim to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4–6 weeks. For more information, please contact Luisa Ligabo at luisa.ligabo@nutreco.com. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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