Coordinador Fiscal
Job Description
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Preparar y presentar declaraciones de impuestos complejas.
• Compilar estados financieros y documentos de apoyo.
• Revisar las declaraciones preparadas por contadores junior.
• Coordinar asuntos fiscales y legales, sirviendo como principal punto de contacto para los auditores locales.
• Ayudar con las auditorías fiscales federales y estatales.
• Responder a las consultas de las agencias reguladoras.
• Realizar investigaciones fiscales, manteniéndose al día sobre los cambios.
• Serás el experto en asesoría fiscal local, enfocado en Impuesto sobre Sociedades, Precios de Transferencia e IVA.
• Preparar BEPS (Archivo Local)
• Revisar los estados financieros y otros registros para identificar oportunidades y riesgos.
• Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales y locales.
• Revisar los estados financieros de la empresa, como los estados de resultados y los balances, para determinar el tratamiento fiscal apropiado de las transacciones.
• Ayudar con la configuración de códigos de productos de impuestos sobre las ventas.
• Brindar asesoría sobre políticas, procesos, aprobaciones, temas operativos, etc. de Nutreco.
• Facilitar las discusiones internas entre las partes interesadas funcionales para llegar a soluciones comerciales prácticas a problemas de contratación complejos y proporcionar a dichas partes interesadas funcionales los documentos contractuales necesarios para garantizar una evaluación exhaustiva de los problemas.
• Utilizar las herramientas corporativas de Impuestos Indirectos y alinearse con los procesos ERP. Gestionar la planificación fiscal de la empresa y las actividades de cumplimiento para garantizar que se cumplan todas las obligaciones fiscales.
• Aplicar reglas contables correctas para garantizar pistas de auditoría y corregir las declaraciones de impuestos indirectos.
• Cualquier cambio relacionado con la información fiscal en documentos externos discutidos y validados por NGT.
• Ayudar a proporcionar a las empresas asesoramiento y apoyo en materia de impuestos indirectos.
• Los nuevos flujos de impuestos indirectos se discuten y acuerdan con NGT antes de su implementación.
• Verifique cada contrato de proveedor y cliente con NGT en la entrada correcta de datos de impuestos indirectos en ERP.
• Participación inicial de NGT en caso de cambios en los procesos comerciales para determinar oportunamente los ajustes correctos de impuestos indirectos en el sistema ERP si es necesario. Demostrar resiliencia para impulsar el cambio.
• Abordar de manera proactiva las prioridades cambiantes y el entorno operativo.
• Demostrar juicio ético y equilibrado y decisión cuando las consecuencias de la decisión implican un riesgo potencial para los resultados comerciales, el equipo o uno mismo.
• Definir y mantener actualizado un marco de control interno vinculado a los riesgos clave.
• Ayudar con la investigación y la planificación relacionadas con cuestiones de impuestos indirectos.
Garantizar una cultura de seguridad, salud y cumplimiento medioambiental de la normativa local y los estándares de Nutreco.
Informar y asegurarse de que los equipos cuenten con los conocimientos de seguridad, garantizar que los colaboradores utilizan el EPI adecuado y que dan prioridad a las prácticas de seguridad, salud y medio ambiente y siguen las normas y estándares en las tareas diarias.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !