Strategy & Business Development

Bangkok
Aquaculture
Transformation et gestion de projet
Temps plein
Thaïlande

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Strategy & Business Development

Job Description

Role Overview

This position will support the Strategy & Business Development team in driving regional strategic initiatives, with a focus on market and competitive intelligence, analysis, and communication. The Manager will contribute to regional and country-level projects, support the preparation of executive-level presentations, and manage key project workstreams. The role offers significant exposure to regional and global leadership and is ideal for a high-potential candidate looking to grow within a strategic function.

Key Responsibilities

Support strategic initiatives across the region by managing project workstreams and coordinating with cross-functional teams.
Drive market and competitive intelligence efforts, including building and maintaining a centralized repository of insights across key species, products, and markets.
Conduct market research and competitor benchmarking to support strategic decision-making.
Build Excel models and analysis to support business cases (e.g., organic growth, CapEx or M&A assessments).
Develop high-quality presentations and materials for regional leadership as well as the global management board.
Collaborate with local Opcos and global functions (e.g., R&D, Product Management, Finance) to support go-to-market planning and portfolio analysis.
Provide ad-hoc strategic support to the Director of Strategy & BD and the Senior Manager on cross-cutting initiatives.

Qualifications

Bachelor's or Master's degree in Veterinary Science, Agriculture, Animal Science, Business, Management, Economics, or related fields
10+ years of experience in strategy, business development, PMO, or market intelligence roles; experience in the animal nutrition industry or adjacent sectors is a plus
Strong analytical and modeling skills, with advanced proficiency in Excel and Power Point
Excellent research and synthesis skills; ability to distill complex topics into clear insights
Comfortable working in a matrixed organization with both regional and global stakeholders
Experience leading Commercial Excellence initiatives or implementing digital tools and capabilities would be highly valued.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !