Especialista de sostenibilidad

Especialista de sostenibilidad

  • Duran, Guayas
  • Aquaculture
  • Quality
  • Temps plein
  • Équateur

Especialista de sostenibilidad

Job Description

Liderar la ejecución y cumplimiento del Roadmap de sostenibilidad de Nutreco en Skretting Latam.

· Realizar calculo de huella de carbono de los alimentos balanceados, basado en el riesgo ambiental

de las materias primas (LCA – Life cycle assessment).

· Liderar y ejecutar proyectos de sostenibilidad internos, controlar los respectivos KPI’s.

· Construir y mantener actualizada base de datos del impacto de la huella de carbono de los

alimentos balanceados de SK Latam.

· Trabajar en conjunto con el área de procurement para asegurar el cumplimiento de compra de

materias primas sustentables con menor huella de carbono.

· Monitorear y reportar el progreso de los indicadores productivos relacionados con sostenibilidad:

energía, agua, combustible y desperdicios, considerados en la certificación Punto Verde.

· Desarrollar cálculo de huella de carbono de la cadena acuícola, con soporte del equipo global de

sostenibilidad.

· Participar y entregar directamente resultados sobre proyectos de sostenibilidad con clientes.

· Participar en foros de sostenibilidad.

· Desarrollar el cálculo de doble materialidad de Skretting Latam.

· Responsable de mantener canal interno de comunicaciones respecto a temas de sostenibilidad.

· Trabajar para que los equipos multidisciplinarios tengan alto conocimiento sobre los requisitos

legales y regulatorios de la operación de la BU respecto a sostenibilidad, brindando charlas.

· Realizar y programar auditorías internas de sostenibilidad con el fin de evidenciar el cumplimiento

de certificaciones; elaborar los reportes; entrenar al equipo de auditores internos.

· Administrar bases de datos que sustenten el Sistema Integrado de Gestión respecto a sostenibilidad

(100% en 1QM como parte de cumplimiento del Standard Nutrace).

· Elaborar reporte ejecutivo mensual sobre la gestión de sostenibilidad. · Auditor interno.

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Silvia Loor Benalcazar

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