Technical Advisor Young Animal Feed

Ashbourne, Derbyshire
Livestock Feed
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Royaume-Uni

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Technical Advisor Young Animal Feed

Job Description

In this role you will support the development and execution of the YAF strategy in GB.

Working as part of the YAF team and in collaboration with the Sales and technical team you will provide technical sales support for customers including training and in field support for farmer customers.

In line with the agreed customer strategy provide on farm technical support, including dual calling with customer sales teams to support sales and complaint resolution you will deliver high quality support for the YAF portfolio.

Key Accountabilites

Sales Profit Growth: Achieving annual sales volume and profit targets for the YAF portfolio working with the sales team & execution of the YAF technical and commercial strategy.
Customer support: Help to develop the customer’s YAF strategy and support in it’s execution in line with Trouw YAF strategy.
Training of customer sales teams
Farmer technical advice and support.
Complaint resolution.
Enhancing Trouw Nutrition’s leadership for YAF sustainable solutions

To succeed in this role you will be degree qualified with strong knowledge of calf nutrition and sustainable animal production as well as experience of supporting customers and providing on farm technical support.

Communicating with people across all areas of the business as well as with customers and farmers, you must be able to demonstrate strong communication skills.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !