Quality Coordinator - Summer Co-op

Quality Coordinator - Summer Co-op

  • St. Marys , Ontario
  • Livestock Feed
  • Quality
  • Temps plein
  • Canada

Quality Coordinator - Summer Co-op

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.

Trouw Nutrition is hiring Quality Coordinator (4-month summer co-op), will support the Regional QA Manager in implementing and maintaining Trouw Nutrition’s quality assurance and HACCP programs across the St. Marys facilities. This role ensures compliance with food safety standards and regulations while collaborating with cross-functional teams, senior quality members, and plant staff. The incumbent will uphold Trouw Nutrition, a Nutreco company’s Corporate Values of Trust, Inclusivity, Curiosity, Integrity, and Passion in all responsibilities.

This is a full-time, on-site position running from May to August 2025.

KEY RESPONSIBILITIES:

Specific responsibilities include, but are not limited to the following:

  • Complete testing of off-shift samples.

  • Pull Physical Quality Characteristics data daily and report to stakeholders.

  • Assist with Quality project priorities for Livestock Feed and Companion Animals Feed & Food Safety Programs.

Skills and Expertise

Qualifications:

  • Preference given to students in a post-secondary area of related study
  • Understanding of the feed/ food industry (in areas of inbound supply chain, nutrition and quality) is an asset
  • Knowledge of the regulatory standards applied to the feed and food industry in Canada (CFIA) and the United States (FDA) in regard to feed and food safety (preferred); 
  • Experience with document management systems with strong attention to detail;
  • Excellent communication and interpersonal skills;
  • Strong facilitation, problem solving and teamwork skills;

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and will review your application within five (5) business days. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. We thank you for choosing a career with us and sharing your ambition to “Feed the Future!

Final candidates who are being considered for the position will be required to undergo a criminal background check.

Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada without sponsorship.

We are committed to employment equity, and we encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

Our corporate values FEED your career: Passion | Inclusivity | Integrity | Trust | Curiosity. These values are engrained into our core and shape everything we do.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Rajshree Gawai

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