Strategic Marketing & Technical Manager

Strategic Marketing & Technical Manager

  • Bangkok
  • Aquaculture
  • Marketing
  • Temps plein
  • Thaïlande

Strategic Marketing & Technical Manager

Job Description

Key Responsibilities:

  • Defines the strategic 'how to win,' including competitive positioning, value proposition, and resource allocation, while guiding Portfolio Managers in tailoring strategies to products, developing tactical plans, and coordinating execution with operational companies and sales teams.

  • Drive Commercial Excellence for the trading business, collaborating with local teams to identify the most effective Route to Market, and implement pricing strategies.

  • Creates annual marketing plans and manages marketing budget, ensuring alignment with business objectives, oversee its execution, and monitors key performance indicators (KPIs).

  • Conducts market research, analysing customer insights, competitor activities, Identifies new business opportunities, and brand repositioning.

  • Defines product positioning strategies and commercial specifications through pricing, branding, to ensure market fit of new and existing products and services.

  • Organises, develops, and manages the marketing, product program management, animal species expertise, and services teams to meet business challenges.

  • Provides leadership in integrating marketing insights with technical product development.

  • Brainstorm new creative ideas for promoting our products/services while maintaining brand consistency across all marketing channels.

  • Organises and develops the marketing team to meet business challenges.

Qualifications & Skills

  • Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Product Management, or a related field.

  • 15 - 20 years of marketing experience, preferably within a related industry and across multi-country/emerging markets.

  • Strong strategic thinker with the ability to focus on the commercial realisation of concepts/ideas. Skilled in project management to ensure timely execution of short-term plans.

  • Ability to manage cross-functional teams and collaborate with internal and external stakeholders.

  • Culturally sensitive, with a proven ability to work effectively across diverse, international environments.

  • Strong financial and budget management skills.

  • Excellent communication and leadership capabilities.

  • In-depth knowledge of CRM software and project management tools

If you are ready to lead with vision, navigate complexity, and drive impactful change in the Apac Export region, we want to hear from you. Together, we can feed the future!

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Pornsap Prapasri (PP .)

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