Finance Manager/Operations Controller

Finance Manager/Operations Controller

  • Indianapolis, Indiana
  • Livestock Feed
  • Finances
  • Temps plein
  • États-Unis

Finance Manager/Operations Controller

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 

Selko is the feed additive brand of Nutreco. We provide specialty feed additives to optimise animal performance and customer value. Our solutions are backed by sound science, our commitment to helping customers win, and products are manufactured to meet the highest quality standards! 

About The Role:  The Finance Manager/Operations Controller ensures the formulation and implementation of our Finance and Administration strategy onsite at our Indianapolis plant.

Responsibilities: 

  • Strategy - Formulate a financial strategy for short-term and long-term planning 

  • Business Year Planning – Guide activities of departments through the set up and implementation of annual plans

  • Financial control – Provide financial insight via plans, reports and budgets to leadership team

  • Management advice – Conduct financial analysis and communicate financial risk

  • Risk management - Plan, direct and control risk-management

  • Tax management - Ensure compliance with local tax regulations

  • Administrative organization - Ensure effective and controllable administrative processes

  • Budget control - Control the budget of the department to ensure that the department delivers its budget and meets KPI objectives

  • Human Resource Management - Organise, manage, develop and staff the department, to be equipped for current and future business challenges and contribute to the optimisation of business results.

Skills and Expertise  

Qualifications: 

  • 5 years experience in Finance and Administration Leadership in a manufacturing environment 

  • Chartered Accountant – CPA designation preferred

  • Experience with ERPs, OneStream and PowerBI

  • Analytical mindset with an entrepreneurial spirit

  • Proven ability to introduce innovative operational and/or production improvements in a manufacturing environment

Why you Will Love Working with Us 

Global Benefits:  

  • Be part of our sustainable mission with opportunities to grow within Nutreco, Skretting, Trouw Nutrition and the broader SHV group  

  • Embrace our culture of diversity and inclusion, where we respect and value everyone  

  • Annual bonus  

Local Benefits:  

  • Robust pension plan with employer matching that begins on Day 1!  

  • Competitive health benefits – PTO/401k/IRA/Medical/Dental/Vision/HSA/FSA 

  • Disability and Life insurance 

  • Paid Parental Leave and Tuition Reimbursement  

  • 15 vacation days to start (tiered), 10 paid holidays 

Next Steps:  

We value a seamless candidate experience and will review your application within five (5) business days.  

We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. Thank you for choosing a career with us and sharing your ambition to “Feed the Future!”  

Final candidates who are being considered for the position will be required to undergo a criminal background check.  

Please note that candidates applying for USA job openings must be independently authorized to work in the USA without sponsorship.

   

We are committed to employment equity and encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.  

Our corporate values FEED your career: Passion | Inclusivity | Integrity | Trust | Curiosity.  These values are engrained into our core and shape everything we do.  

#SPSEL  

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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