Business Development Manager (Ruminant), Oceania

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Business Development Manager (Ruminant), Oceania

Job Description

Key accountabilities

  • Develop and execute strategies to build and maintain relationships with key accounts.
  • Collaborate with Country Managers and Account Managers to identify target accounts and growth opportunities in Oceania.
  • Lead and implement the Ruminant strategic sales plan, ensuring objectives and sales targets are achieved.
  • Lead and develop Rendering sales growth, ensuring objectives and sales targets are achieved.
  • Create annual Ruminant plans, budgets, and forecasts aligned with business goals and market trends.
  • Drive customer acquisition, grow the client base, and maintain long-term relationships to ensure engagement and profitability.
  • Contribute and ensure a strong and active CRM pipeline of opportunities in the CRM.
  • Provide tailored solutions to address customer needs, demonstrating the value of our products and services.
  • Oversee the Ruminant budget, track KPIs, and implement corrective actions as needed.
  • Lead technical and sales support for Ruminant feed additives (including Intellibonds, AO mix, Fytera, Toxo, SprayFo)
  • Support the development, implementation and expansion of NutriOpt services, focusing on XRF expansion.
  • Represent the company on industry bodies for the Ruminant & Rendering sectors, showcasing technical expertise and leadership.
  • Support distributor activities and management.
  • Support marketing activities and CRM development for customer and product usage mapping.
  • Plan and execute growth strategies for key product lines, including Eubiotics (Fytera), YAF (SprayFo), and rendering businesses in Oceania.
  • Coordinate Ruminant technical support ensuring alignment with regional strategies.
  • Support and contribute to the data quality of MIDAS.
  • Leads and supports assigned Ruminant key projects is Asia.

Qualifications & Experience:

  • Bachelor or Master’s degree combined with relevant sales trainings OR
  • Minimum 5 Years of technical sales and account management experience in a business-to-business environment
  • Technical experience in the Ruminant Animal Feed & Nutrition industry
  • Team player with strong negotiation, presentation, contractual and legal skills
  • Able to demonstrate strong relationship building.
  • Adept at persuasive selling, sales processes and tools
  • In-depth understanding of business environments and sales financials
  • Able to demonstrate strong organisational skills
  • Self-motivated.

Why Join Us?


This is an exciting opportunity to play a pivotal role in shaping our success within the ruminant sector in Oceania. If you are a motivated professional who excels in customer engagement and driving commercial results, we invite you to bring your expertise to our team.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Pornsap Prapasri (PP .)

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