Maintenance Supervisor

Maintenance Supervisor

  • Indianapolis, Indiana
  • Fabrication
  • Temps plein
  • États-Unis

Maintenance Supervisor

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 

Selko, a Nutreco brand, provides specialty feed additives to optimize animal performance and customer value. Our offerings consist of unique products backed by sound science, expertise to help customers win, and products that are manufactured at the highest quality standards. We add value for our customers with proven solutions for trace mineral optimization and animal health and performance.

We are seeking a Maintenance Supervisor for our Selko brand in Indianapolis, IN.

The Maintenance Supervisor is responsible for directing the daily activities of the maintenance team. These responsibilities include setting/redirecting priorities, assigning work, being a technical resource, personnel development, utilizing the CMMS system assuring all activities are logged and closed correctly while maintaining compliance with current good manufacturing practices (cGMPs), good documentation practices (GDPs) and health safety and environmental (HSE) guidelines. 

Good to Know:

  • Please note that this position will require occasional “hands-on” working with the Maintenance Technicians on breakdowns or projects.

  • This is a 1st shift position that will require a variance schedule of Monday thru Friday and Sunday thru Thursday, and on-call for off shift issues. May be required to work off shifts and weekends on occasion. 

About The Role

Responsibilities:

  • Responsible for managing daily maintenance operations across 3 shifts including attendance, overtime, operational issues, performance management, development planning and reporting of results.

  • Responsible for team’s compliance and meeting the quality standards as defined by cGMPs, the Global Quality Standards, local procedures. Responsible to audit the work of maintenance staff to assure work has been completed correctly and the work area kept clean.

  • Ensures all work is performed in compliance with all relevant safety regulations and procedures to prevent / avoid any incidents. Signals potential hazardous and / or unsafe situations, takes appropriate action in case of imminent unsafe situations.

  • Main point of contact for emergency maintenance and responsible for escalation of any issues that relate to safety and production

  • Communicates with the Plant Manager, Production Manager and Supply Chain managers and Production Supervisors to ensure the efficiency and effectiveness of operations

Skills and Expertise

Qualifications:

  • 5-8 years’ Experience with Industrial maintenance required, plus 3 years in a supervisory capacity

  • Thorough working knowledge of pumps, electric and pneumatic, valves, piping, hydraulics

  • Experience with reading and interpreting blueprints, mechanical & electrical Prints

  • Self-motivated, responsible and Safety Oriented.

Why You Will Love Working with Us:

  • PTO, 401k (with 6% company matching on Day 1), IRA, paid holidays, medical, vision, dental, disability, life insurance, HSA, FSA, Paid Parental Leave and Tuition Reimbursement

  • Our commitment to continuous learning

  • Supportive team Environment

  • A full-time position in an international, dynamic environment.

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group.

Next Steps:

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days . The hiring process typically takes 4-6 weeks. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production.

We are committed to employment equity, and we encourage applications from qualified individuals, including women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.

Our corporate values FEED your career: Passion | Inclusivity | Integrity | Trust | Curiosity. These values are engrained into our core and shape everything we do.

Please note that candidates applying to the job opening must be authorized to work in the United States. Employer Sponsorship is not available for this position.

#SPSEL

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

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