Demand Planner

Ashbourne, Derbyshire
Livestock Feed
Fabrication
Temps plein
Royaume-Uni

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Demand Planner

Job Description

What You'll Do

We are looking for a Demand Planner to play a key role in the IBP process, as the forecast it delivers will enable operations to meet the production targets timely, efficiently and cost effectively.

In this role you will use a variety of information from sales, supply chain / procurement, and operations (timely, as accurate as possible, and useable in qualitative and quantitative terms) to properly forecast the products that need to be produced.

The Demand Planner delivers an important piece of information for the IBP cycle, ensuring that demand is properly planned.

Key Accountabilities

Creates the demand plans based on baseline (statistical) forecast which is enriched by inputs from the commercial teams; for the operational (0-13 weeks) and tactical horizon (4-15 months)

Uses statistical forecasting to create a solid baseline forecast and maintains, reviews and cleans historical data and determines if this can be applied to the portfolio.

Understand the impact of business dynamics and translate them into the demand plan: NPD, phase-in/out, promotions, events, seasonality, tenders, contracts, and activations.

Prepares the account & demand review meeting and provides input for the MT IBP meeting with the commercial teams.

Maintain demand planning master data and systems and software, maintains relevant data and monitors / analyses trends to further enhance the forecast.

Drive continuous improvement of the forecast accuracy and bias in alignment with the commercial teams.

Monitor, analyse, understand, and challenge the quality of the enrichments provided by the commercial teams (assumptions, deltas, consumption, trends, issues, gaps, risks, opportunities)

Identify sales opportunities and risks and propose push sales on available capacities and RM.

Coordinate any activities related to the constraining and allocation process for the organisation and/or supply points and ensure the match of demand & supply.

Prepares and monitors the KPIs forecast accuracy, bias, and error to help identify improvement areas and monitor performance.

Keeps up to date with the latest forecasting theory and concepts to become as effective as possible, including the use of aggregated forecasting techniques and statistical methods.

Coordinate with Supply and Commercial teams (bridging commercial and Supply Chain) to determine priorities, corrective, and preventive actions to prevent OOS and Waste in accordance with the internal procedures.

Prepares relevant material to facilitate discussion and facilitates / manages the monthly demand meeting, in which the input from Sales & Marketing is discussed beforehand.

Achieves consensus for operational demand forecasts by facilitating a collaborative planning process with Sales & Marketing.

Collaborate with key customers planning teams to tend to collaborative and integrated plans.

Experience:

To succeed in this role you will have experience in:

Experience with forecasting and Sales & Operations Planning and/or IBP in the animal feed industry or any other industry such as FMCG.

Excellent knowledge and expertise in ERP tools in functionality and usage. Microsoft Office (in particular MS Excel) is a requirement and knowledge of Infor M3 and DMP is desirable.

Who You Are:

We are looking for a self motivated individual who thrives in a dynamic, deadline-driven environment. You are also:

A Team Player: Able to collaborate effectively with a variety of internal teams and departments in order to achieve best results
A Problem Solver: able to take ownership of issues / deliver sustainable improvements with the ability to demonstratde strong numerical capability with a passion for detailed analysis
An excellent communicator: Excellent communication and negotiation skills, know how to influence and persuade, and always maintain a constructive, trusted relationship with your stakeholders
Inquisitive: able to identify risks and opportunities for appropriate follow up.

Why Join Us?

Join the Nutreco family at Trouw Nutrition , where you’ll be part of a motivated team that balances local connection with the advantages of an international market leader.

This role could be based at the Ashbourne site or in the Trouw Nutrition head office location in Amersfoort.

We offer an attractive package, a supportive work environment, and a commitment to sustainability and animal welfare. Enjoy competitive compensation, benefits, and opportunities for professional growth—all while making a difference in the industry!

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !