Ruminant Regional Sales Manager

Ruminant Regional Sales Manager

Job Description

Regionalny Kierownik Sprzedaży - Gatunku Bydła

Praca na terenie województw: lubelskiego, mazowieckiego, podkarpackiego, podlaskiego, warmińsko-mazurskiego oraz świętokrzyskiego (wschodnia część)

Zakres zadań:

  • Współtworzenie i realizacja budżetu oraz planów rozwoju sprzedaży w regionie

  • Opracowywanie zadań i celów sprzedażowych oraz egzekwowanie wyników od podległych pracowników

  • Planowanie pracy swojej i podległych pracowników w cyklu tygodniowym i miesięcznym, weryfikacja pracy i aktywne ich wspieranie z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (CRM)

  • Analiza i reagowanie na potrzeby obsługiwanego rynku

  • Egzekwowanie polityki cenowej i rabatowej

  • Współtworzenie i realizacja centralnych oraz regionalnych działań marketingowych wspierających sprzedaż

  • Działania wspierające portfolio produktowe we współpracy z Managementem działu Bydła (lub Senior Technical Managerem)

  • Budowa długotrwałych relacji handlowych z klientami

  • Współudział w ustalaniu i rozliczaniu celów premiowych

  • Współpraca z DOK i działem windykacji w zakresie kontroli należności

  • Kwartalna ocena efektywności podległego zespołu

  • Kontrola i akceptacja kosztów osobowych, wydatków budżetowych oraz planów pracy

  • Zarządzanie budżetami w ramach przydzielonych limitów, ich akceptacja i terminowe rozliczanie, zgodnie z procedurą Trouw Nutrition Polska

  • Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu sprzedaży Trouw Nutrition Polska oraz klientów współpracujących z Trouw Nutrition Polska

  • Promocja marek będących własnością Trouw Nutrition, budowanie pozycji lidera i troska o dobre imię firmy Trouw Nutrition

  • Zapewnienie pełnej podaży i dystrybucji produktów w podległym regionie oraz rozwój sprzedaży nowych produktów.

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

  • Posiadasz wiedzę w zakresie żywienia bydła oraz rozeznanie w rynku na wspomnianym terenie

  • Masz łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi a komunikatywność to jedna z Twoich najmocniejszych stron

  • Potrafisz efektywnie planować własną pracę

  • Masz motywację do samodzielnej, konsekwentnej współpracy z klientami oraz efektywnego planowania własnej pracy

  • Konsekwentnie dążysz do osiągania wyznaczonych celów

  • Jesteś ambitny, cechuje Cię entuzjazm oraz pozytywny stosunek do wszystkiego co robisz

  • Chcesz rozwijać się i podnosić kwalifikacje oraz doskonalić umiejętności

To oferujemy:

  • umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej

  • wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (premia kwartalna, świąteczna)

  • prywatną opiekę medyczną

  • dofinansowanie do karty sportowej

  • dofinansowanie do nauki języków

  • udział w programie emerytalnym PPE po osiągnięciu wymaganego stażu pracy

  • możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie

  • służbowy samochód do użytku prywatnego

Lire l’annonce complète

Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Julia Politowska

Envoyez moi un message

Vous êtes intéressé? Envoyez-nous votre candidature!

Vous n’avez pas encore trouvé votre prochain emploi de rêve ?

Créez une alerte emploi et recevez un message lorsque votre offre d'emploi est publiée.