Digital Portfolio Manager

Digital Portfolio Manager

  • Amersfoort, Utrecht
  • Livestock Feed
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  • Temps plein
  • Pays-Bas

Digital Portfolio Manager

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skretting is a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutrition specializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions.  

Welcome to the cutting edge of agricultural technology at Nutreco's Global Solutions & Services (GSS) department – where digital innovation meets scientific breakthrough in animal feed. While our R&D colleagues are developing new nutritional solutions, we're transforming how our colleagues and customers optimize their animals‘ wellbeing and performance through digital magic. 

Our GSS team is all about pushing boundaries. We've created a powerful portfolio of digital services that enables feed mills, integrators and farmers to review data around business and animal performance – all with a few clicks. From dairy cows to poultry, we're helping agriculture unlock its full potential – one intelligent feed solution at a time. 

Our Near-Infrared Scanners are used to analyze feed samples to reveal exactly what's inside – from moisture levels to protein content – giving our customers valuable insights in minutes. All this data flows right into our user-friendly NutriOpt portal, backed by our comprehensive Nutritional Database. By connecting these digital dots and using digital twins of farms to predict economic, health and sustainable outcomes, we help our customers make smarter decisions that keep their animals healthier and their businesses stronger. 

To strengthen the service we can provide worldwide for our customers, we're looking for a creative mind to help tell our story. We need someone who can share the excitement of what we do with both our Nutreco colleagues and the wider world. If you love turning complex tech into compelling stories, we'd love to meet you! 

About the Role

Responsibilities:  

  • Manage and enhance our comprehensive digital portfolio focusing on nutrition, formulation, animal modelling, and sustainability.  

  • Ensure all digital platforms align with company branding and objectives and species strategies. 

  • Create compelling value propositions for our digital solutions. 

  • Lead digital communication strategies to boost brand awareness. 

  • Manage content creation across multiple channels (intranet, newsletters, social media). 

  • Oversee the NutriOpt community engagement. 

  • Create impactful commercial presentations for stakeholders. 

Skills and Expertise

Qualifications:  

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field.  

  • Proven track record in marketing of digital and (digital) communications in English.  

  • Proficiency in digital platforms (for example Microsoft Suite, PowerBI, Adobe). 

  • Strong affinity for digitalization and data-driven approaches. 

  • Experience in graphic design and video editing. 

Why You Will Love Working with Us

Global Benefits: 

  • A part/full-time position in an international, dynamic environment (32-40 hours per week).  

  • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days. 

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 

  • A flexible work environment with the option to work from home up to 3 days per week.  

  • Engaging team culture with regular outings and a departmental summer event.  

Next Steps: 

We value a seamless candidate experience and would like to respond within five (5) business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. For more information, please contact Sophie Grünewald [sophie.grunewald@nutreco.com]. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. 

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Sophie Grünewald

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