Lærling Service- og administrasjonsfaget
Job Description
Har du ett ønske om å fullføre læretiden din i en unik lærebedrift, med faglige utfordringer, kjekke kollegaer, hvor du er med å bidra til å møte verdens økende matbehov? Hos en arbeidsgiver hvor det er høyt under taket, og hvor mulighetene er mange? Da ønsker vi å høre fra deg!
Skretting AS, som er verdensledende innen produksjon og leveranse av fôr til havbruksnæringen søker nå lærling i følgende fag: Service- og administrasjonsfaget. Vi ser etter deg som er initiativrik, ansvarsfull, god til å samarbeide og interessert i lære mer om produksjon av fôr til havbruksnæringen.
Litt om hva du vil få være med på som lærling i Service- og administrasjonsfaget:
Som lærling i Service- og administrasjonsfaget hos Skretting AS og Skretting Aquaculture Innovation AS, vil du få en variert og spennende hverdag.
Du vil samarbeide tett med administrasjonsteamet og ha ansvar for ulike administrative oppgaver. Dette inkluderer koordinering og utførelse av daglige oppgaver, samt planlegging og gjennomføring av større konferanser. Her vil du få erfaring med budsjettkontroll, risikovurdering, sikkerhet, påmelding, og evaluering, samtidig som du gir god kollegaservice.
Du vil også få opplæring i Skrettings administrative systemer, som tilgangsstyring for adgangskort, administrasjon av digital resepsjon, leverandøroppfølging og generell administrativ støtte. I tillegg vil du få muligheten til å gjennomføre mindre prosjekter, noe som gir deg verdifull erfaring og innsikt i prosjektledelse.
En viktig del av lærlingtiden vil være å lære og etterleve grunnleggende helse-, miljø- og sikkerhetsretningslinjer. Dette er avgjørende for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for alle ansatte.
Læretiden din i Skretting vil gi en solid grunnmur i administrasjonsfaget og forbereder deg godt for en fremtidig karriere innen administrasjon og service.
Hva ser vi etter i en lærling?
Gjennomgått, og bestått relevant fagutdannelse (VG2 og eventuelt VG3 der det er relevant)
Engasjement for faget, lærevillighet og pålitelighet er egenskaper vi er opptatt av.
Videre ønsker vi oss lærlinger med en positiv innstilling, og som har gode samarbeidsevner.
Hva kan vi som lærebedrift tilby:
Kvalitet i fagopplæringen og et godt læringsmiljø
Faglig dyktige kollegaer som skal følge deg i hele din tid som lærling, for å sikre deg variert praksis og innføring i faget i henhold til læreplanen
Et godt og uformelt arbeidsmiljø, med kort tjenestevei og dyktige kollegaer med ett sterkt faglig engasjement.
Lærlingelønn etter tariffavtale.
Du søker lærlingplass ved å trykke "søk" inne på våre sider. Da er det fint om du laster opp en søknad, hvor du skriver litt om deg selv og din motivasjon for å bli lærling i Skretting. Du må i tillegg legge ved vitnemål for VG1, samt terminutskrift for VG2 og en enkel CV.
Søknadsfrist: 23.02.2024
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !