Starszy Doradca ds. Drobiu

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Starszy Doradca ds. Drobiu

Job Description

kompleksowa obsługa klientów sektora drobiowego doradctwo żywieniowe, recepturowanie , badanie i monitoring rynku drobiowego na terenie województw lubuskiego. dolnego śląska, opolskiego, śląskiego i wielkopolski.

Zadania:

Nawiązywanie nowych kontaktów handlowych oraz utrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi klientami
Doradztwo techniczno-żywieniowe w zakresie sektora drobiu
Realizacja planów sprzedaży w sektorze trzody
Bieżące raportowanie
Dbałość o wizerunek firmy

Nasze wymagania

Dyspozycyjność i gotowość do regularnych wyjazdów służbowych na terenie województw: dolnośląskiego, opolskiego, śląskiego oraz południa wielkopolski
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zootechnika, biologia i hodowla zwierząt, weterynaria, żywienie zwierząt i gospodarka paszowa
Wiedza z zakresu żywienia drobiu oraz rozeznanie w rynku na wspomnianym terenie
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Nastawienie na rozwój i podnoszenie kwalifikacji
Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi
Motywacja do owocnej współpracy z klientem oraz konsekwentne dążenie do osiągania wyznaczonych celów
Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i planowania własnej pracy
Entuzjazm oraz pozytywny stosunek do wszystkiego co robisz :)

To oferujemy

umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (premia kwartalna, świąteczna)
prywatną opiekę medyczną
dofinansowanie do karty sportowej
dofinansowanie do nauki języków
wdrożenie w pierwszych tygodniach pracy

udział w programie emerytalnym PPE po osiągnięciu wymaganego stażu pracy
dodatkowe ubezpieczenie na życie
służbowy samochód do użytku prywatnego

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Que se passe-t-il ensuite ?

1

Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2

L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3

Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4

Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !