Especialista Comercial SK 360+
Job Description
- Desarrollar y aplicar estrategias de crecimiento con los clientes que definen el potencial de negocio y detallan un proceso para captarlo.
- Establecer, dar seguimiento y ejecutar en conjunto con el Gerente el plan anual para las actividades de desarrollo comercial, incluido(s) el(los) presupuesto(s), basado en la estrategia de SK 360.
- Dar seguimiento al plan de ventas y oportunidades manejadas por el equipo comercial de Sk LATAM.
- Investigar y Dar información útil, que ofrezca perspectivas y recomendaciones útiles al negocio SK 360 .
- Participar en varios proyectos relacionados con las ventas y el servicio al cliente en su área y contribuir a los resultados del proyecto.
- Retener y hacer crecer la base de clientes de acuerdo con las expectativas y alcanzar los objetivos de ventas.
- Generar confianza con los clientes nuevos y existentes identificando sus necesidades, proporcionando asesoramiento y soluciones eficaces a sus necesidades para conseguir una mayor satisfacción y fidelidad de los clientes, así como ingresos y/o rentabilidades adicionales
- Crear valor para el cliente mediante la investigación para descubrir necesidades explícitas y desarrollarlas. Demuestra la capacidad de la empresa explicando cómo sus productos y servicios responden a las necesidades explícitas del cliente (declaraciones de ventajas).
- Recibir, realizar seguimiento y resolver o garantizar la resolución de las quejas / consultas de los clientes de forma oportuna y eficaz, en estrecha colaboración con los compañeros de Ventas y Servicios al Cliente, con el fin de satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar su retención.
- Proporcionar información a la gerencia, a petición de ésta o por iniciativa propia, sobre la evolución cuantitativa y cualitativa dentro de su área de ventas/experiencia, Garantizar que toda la información se almacene y actualice adecuadamente, de modo que la dirección y/o las partes interesadas pertinentes puedan tomar decisiones (oportunas) y determinar o ajustar las decisiones y la estrategia de ventas.
- Examinar las posibles oportunidades de negocio analizando las estrategias de mercado, las necesidades de los clientes, el potencial y los aspectos económicos; evalúa las opciones; formula propuestas de valor, resuelve las prioridades internas y externas.
- Gestionar las iniciativas de crecimiento de los clientes e integrar los requisitos contractuales con las operaciones empresariales trabajando con equipos interfuncionales dentro de SK LATAM y con los clientes.
Educación: Ingeniero Comercial, Administración de empresas o carreras afines.
Experiencia: +3 años en posiciones comerciales, desarrollador de negocios o similares.
Conocimientos y comportamientos : Ingles Avanzado, conocimientos en márgenes y precios, conocimiento en finanzas básicas, buen nivel de excel, alta capacidad de comunicación y facilidad para interrelacionarse, muy buenas habilidades de gestión comercial y negociación.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
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- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !