Companion Animal Demand and Supply Planning Manager
Job Description
Join Our Team as Demand & Supply Planning Manager for our Companion Animal business unit at Trouw Nutrition
Are you passionate about demand and supply planning? Trouw Nutrition is looking for a Demand & Supply Planning Manager to drive excellence in the supply chain for our Companion Animal business unit.
About Us:
At Trouw Nutrition, we are dedicated to providing top-quality animal nutrition solutions while fostering a culture of operational excellence and safety across our operations.
What You’ll Do:
Reporting to the Regional Supply Chain Manager for the Atlantic Region, as Demand & Supply Planning Manager for the Companion Animal business unit, you will:
• Manage Demand and Supply Planning: Work with colleagues across the team and the business to ensure effective supply and use of information and business systems. Be an active part of business meetings and activities to ensure the success of the business unit in delivering excellence in service to the customer.
• Optimise inventory and working capital: Define and deliver inventory processes and controls to ensure material availability within stock control parameters
• Deliver against KPIs: Track, monitor and deliver against the key supply chain measurables
• Lead our Integrated Business Planning: Develop and drive the medium and long term strategies in order to deliver supply chain excellence for the business unit
• Drive continuous improvement: Identify opportunities within the business unit supply chain and drive improvements and savings
• Lead and develop the team: Manage the team within Nutreco HR policies, and actively coach and develop your team.
• Ensure Quality and HSE compliance: Ensure that all activities and processes are executed within Nutreco HSE and Quality rules.
Who You Are:
You are, proactive, planning manager with experience in relevant manufacturing or FMCG environments. You have strong organisational and communication skills, are self-motivated, and excel in driving continuous improvement. Willing to travel (if required) for training and alignment across the organisation's Companion Animal network.
• Preferably degree qualified in the field of supply chain, operations, economics, technical engineering or similar, or can demonstrate significant industry experience
• Demonstrable experience (ideally 5 years) in a similar position, leading demand and supply planning. Experience in customer service, manufacturing or sales would be an advantage.
• Excellent knowledge and expertise of planning tools in an ERP environment (preferably Infor M3)
• Data driven, and an analytical problem solver.
• Have the ability to lead and develop teams and team members.
Why Trouw Nutrition?
At Trouw Nutrition, you’ll be part of a collaborative, high-performance team that values safety, efficiency, and professional growth. We offer competitive compensation, benefits, and opportunities to develop your career.
Ready to Make an Impact?
Apply now to join Trouw Nutrition and help drive supply chain excellence in our business!
Trouw Nutrition is an equal opportunity employer. We welcome applications from all individuals, regardless of race, gender, age, ethnicity, disability, or other protected characteristics.
#No Agencies – this is a direct recruitment campaign.
Que se passe-t-il ensuite ?
Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe.
Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !
Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :
- Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
- Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
- Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.
Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :
- Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
- Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.
Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.
Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.
Points forts de l'intégration :
- Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
- Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
- Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !