Financial Systems Manager

Financial Systems Manager

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

 

Nutreco is a member of the SHV family, and we are committed to 'Feeding the Future' through sustainable and innovative practices. Nutreco has two business lines: Skrettingis a leading global provider of innovative aquafeed solutions, revolutionizing aquaculture for a sustainable future. Trouw Nutritionspecializes in animal nutrition and is committed to advancing livestock health and productivity through cutting-edge solutions. 

 

Within the Corporate Finance Department, the CRA Systems Team is the Solution Owner of the Nutreco Enterprise Performance Management (EPM) system and its related processes. The Nutreco EPM system is used to consolidate actual results reporting, including both financial and non-financial results. The Nutreco EPM solution also covers a wide variety of reporting processes that are related to the reporting of consolidated actual results, such as forecast reporting, Supply Chain KPI reporting and Capex reporting. 

  

The CRA Systems team is responsible for the daily maintenance of all corporate reporting processes. The team is very active in process improvements, design of new processes and finding ways to actively support our business users in the most effective way to report our results 

  

The CRA Systems team maintains and develops a fully integrated EPM solution and strives to deliver end-to-end reporting solutions, ready to meet future reporting requirements. To achieve this, we collaborate closely with support teams that impact the corporate reporting systems, such as the NCC teams supporting the Nutreco standardized ERP solution, the One Data team who develop PowerBI based reporting solutions, and the Global Master Data team maintaining the Nutreco data definitions 

The Nutreco EPM Solution uses the OneStream platform, and we strive to take an active role in the OneStream Customer Community. 

 

About The Role 

 

Responsibilities:  

  • In the CRA Systems team we perform both daily routine tasks and project / development related work. The Manager will focus 75% of their time on process design and development, while the rest will be focused on maintenance and daily tasks. 

  • In the daily maintenance of the Nutreco EPM solution, both routine maintenance tasks and project tasks are performed. We strive to standardize our daily maintenance tasks to create best-in-class maintenance procedures that will allow us to support a myriad of enterprise reporting processes. 

  • With the goal of creating new processes, while providing continuous support for the trusted data collection process, the Manager will collaborate with our businesses, other IT and Master Data Management teams, to create alignment across systems. 

 

 

 

Skills and Expertise  

 

Qualifications:  

  • Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Computer Science. 

  • At least 10 years of accounting, financial reporting, and/or IT experience, in order to be able to independently do a complete reporting process design. 

  • Experience with financial reporting processes is a must. Other reporting processes experience in functions such as Tax, CSRD, Supply Chain, Financial Closing, etc. is highly desirable. 

  • Passionate about applying technology to support gaining advanced insights in enterprise performance measurement, based on integrating information flows and preparing for future big data handling 

  • Basic understanding of C#, Python or data warehouses. 

  • Fluent in English both in writing and speaking.  

 

 

Expectation from Role 

 

  • The Manager will connect financial and non-financial processes (SC, HR, Capex, etc.) and software solutions (planning, reporting) to do create and execute a complete process design within our EPM. 

  • Working in this dynamic environment means the Manager needs to apply a high focus in their work on implementing structured and consistent financial systems procedures, taking into account all dimensions and aspects included in our integrated EPM solution. 

  • The Manager will ensure the corporate consolidated reporting system can deliver insights that are in line with the transactional processing systems. 

 

 

Why You Will Love Working with Us 

 

Global Benefits: 

  • A full-time position in an international, dynamic environment. 

  • Competitive remuneration package, good pension scheme, and 30 vacation days. 

  • Opportunities for professional growth within Nutreco and the broader SHV group. 

 

Next Steps 

 

We value a seamless candidate experience and would like to respond within 10 business days. The hiring process typically takes 4-6 weeks. We appreciate your interest in joining our mission to innovate and sustainably shape the future of food production. 

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Stephany Aguilar

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