Senior Manager - Treasury, Taxation & Reporting

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Prenez les rênes de votre expertise

Chez Nutreco, des équipes d’experts passionnés et curieux, aux parcours variés, s’unissent pour Nourrir l’Avenir; la diversité et notre engagement à faire créent un lieu où vous pouvez prendre les rênes et trouver votre place.

Senior Manager - Treasury, Taxation & Reporting

Finances

  • Hyderabad, Telangāna
  • Temps plein
  • Finances

Senior Manager - Treasury, Taxation & Reporting

Job Description

Roles and Responsibilities: 

Financial Close & Reporting:

  • Drive month-end & period-end close — IGAAP/IFRS cut-offs, journals, BS & sub-ledger reconciliations
  • COGS reconciliation, GR/IR clearance, inventory adjustments each period
  • Submit OneStream results, BRM Deck, monthly MIS (P&L / BS / Cash Flow)
  • Prepare ELT & MT presentations; variance & cost analysis vs. budget and prior year

  

Tax & Regulatory Compliance:

  • End-to-end GST (GSTR-1/3B, ITC recon), TDS (24Q/26Q, Form 16/16A), corporate income & deferred tax
  • OS Tax Module reporting; zero-missed-deadline compliance calendar
  • Manage notices, assessments & FEMA/RBI filings — FC-GPR, ECB, EDPMS/IDPMS
  • Transfer Pricing documentation for all cross-border intercompany transactions

Treasury & FX Management

  • Daily cash positioning; rolling cash flow forecasts with management escalation
  • Review & approve bank payments; manage bank relationships, BGs and LCs
  • Lead fund-raising — working capital facilities and term loans
  • Monitor covenants, repayment schedules and interest accruals

Working Capital & Balance Sheet

  • AR: invoicing, collections, credit limits, overdue escalation, bad debt provisions
  • AP: invoice processing, 3-way match, payment runs, vendor PO compliance reviews
  • Inventory: valuation, periodic physical verification, slow-moving/obsolete provisioning

Statutory Audit & Governance

  • Own & lead statutory audit end-to-end — planning through ROC filing
  • Primary liaison with auditors; ensure prompt resolution of all queries and observations
  • Drive KCF, GIA, NBSF submissions with data quality and governance discipline
  • Own TCF reporting; exercise FAL — review & approve Odoo transactions
  • Continuous controls monitoring; implement corrective actions promptly

Fixed Assets & CAPEX

  • Maintain FA register; run depreciation; periodic physical verification & reconciliation
  • Review & approve CAPEX requests; track actuals vs. budget; manage CWIP capitalisation
  • Handle asset disposals, write-offs and impairment assessments per IGAAP/IFRS

Systems & Other

  • Lead Odoo cost-centre & 9-series customisation for IFRS-aligned reporting
  • Insurance renewals coordination; finance contracts repository maintenance
  • Team leadership, mentoring and capability development
  • Support system implementations, due diligence and ad-hoc projects as assigned

Technical Skills:

  • IGAAP & IFRS
  • GST, TDS, Income Tax
  • FEMA / RBI / ED compliance
  • Treasury & cash flow management
  • Statutory & internal audit management
  • AR / AP / Inventory management
  • Fixed assets & CAPEX management
  • OneStream & Odoo
  • KCF / TCF / GIA / NBSF frameworks

Behavioral Competencies

  • High ownership & accountability
  • Deadline-driven execution
  • Strong stakeholder management
  • Analytical thinking & problem solving
  • Cross-functional collaboration
  • Leadership & team development
  • Proactive risk identification
  • Clear and effective communication

Qualification, Education & Required skills (Competency Matrix):

  • Education Qualification Charted accountant (CA) is required
  • 10+ years of relevant experience required
  • Ability to manage multiple priorities
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1

Votre candidature

Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez une candidature en partageant des informations sur vous, votre parcours académique et votre expérience professionnelle. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons dès que possible.

2

Entretien téléphonique

Si votre candidature nous a impressionnés, les RH organiseront un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.
 

3

Deuxième entretien

Si notre entretien téléphonique montre que vous pourriez être un excellent candidat, nous vous recontacterons pour organiser un deuxième entretien. Lors de celui-ci, nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe. Vous pourrez même échanger avec votre futur manager et vos futurs collègues
 

4

Période d’évaluation

Si nous estimons que votre compréhension du poste et votre passion pour notre mission se démarquent, nous vous contacterons prochainement pour vous communiquer notre décision finale. Nous vous remercions de votre patience lors de cette étape

5

Décision d’embauche

Une fois notre décision prise, nous vous contacterons pour vous informer du résultat.

6

Bienvenue dans l’équipe

Si votre candidature est retenue, bienvenue dans l’équipe ! Vous pouvez désormais vous attendre à prendre l’initiative de votre carrière chez Nutreco, tout en développant vos compétences, en progressant et en contribuant à nourrir l’avenir pour les générations à venir.

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Sailaja Mettapalli

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