Talent Acquisition Specialist - Maternity Cover 7 months

Supprimer des favoris Favorite Favorite
Postuler à cet emploi

Prenez les rênes de votre expertise

Chez Nutreco, des équipes d’experts passionnés et curieux, aux parcours variés, s’unissent pour Nourrir l’Avenir; la diversité et notre engagement à faire créent un lieu où vous pouvez prendre les rênes et trouver votre place.

Talent Acquisition Specialist - Maternity Cover 7 months

Ressources humaines

  • Tres Cantos, Madrid
  • Temps plein
  • Ressources humaines

Talent Acquisition Specialist - Maternity Cover 7 months

Job Description

Why join us

Get ready to Own Talent as a Talent Acquisition Specialist at Nutreco, an SHV company. As global leaders in animal nutrition and aquafeed, our shared purpose of Feeding the Future is making a positive global impact for generations to come. Join us in this dynamic and strategic role and Own your impact, Own your network and Own your growth.

What you’ll do

Helping to support strategy development across Talent Acquisition and Employer Branding, you’ll be responsible for driving end-to-end recruitment processes, delivering an exceptional candidate experience, and partnering with stakeholders to attract top talent. You’ll also lead data-driven hiring improvements and contribute to global Talent Acquisition initiatives and projects.

  • Manage full-cycle recruitment, from sourcing to offer stage, ensuring an efficient and inclusive hiring process

  • Partner with hiring managers and HR stakeholders (including HRBP, C&B, HR Services) to define hiring needs and advise on best practices

  • Build and engage diverse talent pipelines, including passive candidates, to meet current and future business needs

  • Analyze recruitment metrics (time-to-fill, conversion rates, quality of hire) to continuously improve hiring strategies

  • Drive employer branding and recruitment marketing initiatives in collaboration with marketing and external partners

  • Deliver a best-in-class candidate experience through proactive communication and engagement

  • Train and guide hiring managers and interview panels to ensure consistency, quality, and unbiased hiring decisions

Who we’re looking for

We’re looking for someone who is responsible, accountable and ready to Own this role. Someone who is confident and credible, with the ability to influence stakeholders and drive effective hiring decisions in a fast-paced, matrixed environment.

You’ll also need:

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Psychology, or a related field

  • 3 years of experience in in-house recruitment and employer branding

  • Strong stakeholder management and communication skills

  • Experience working with recruitment data and metrics to drive decisions

  • A solid understanding of diversity, equity, and inclusion in hiring practices

  • Ability to manage multiple priorities and navigate ambiguity

  • Experience collaborating with cross-functional and global teams

What you’ll receive

As part of Nutreco, you’ll be a member of the SHV family, a diverse group of companies with global footprint. Join us and you’ll gain access to a wide network of expertise and global career paths. You’ll also benefit from the backing of one of the world’s largest privately owned businesses, known for its stability and long-term focus.

In addition, you’ll receive:

  • A competitive salary package

  • 26 vacation days + flexibility.

  • Opportunities for further learning and professional development within Nutreco and the broader SHV group.

  • A flexible work environment with the option to work from home 3 days per week.

  • The support to thrive within our inclusive, international culture and dynamic environment.

How and why to find out more

We can offer you a rewarding career with real meaning and purpose. Where you’ll feel proud of the impactful role you perform every day and the part you play in Feeding the Future. So, if you’re interested in joining us, get ready to Own your progress, your potential and your career. We aim to review all applications within five business days and will get back to you as soon as possible.

#Ownit

Lire plus

These colleagues already feeding the future

Camila Risolia
Service Owner chez Trouw Nutrition

Ange Abessolo
BU HSE Manager pour le Moyen-Orient et l’Afrique

Ludwig De Vries
Opérateur de procédés chez Sloten BV

Suivez ces étapes pour prendre
l’initiative de votre carrière chez Trouw Nutrition

1

Votre candidature

Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez une candidature en partageant des informations sur vous, votre parcours académique et votre expérience professionnelle. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons dès que possible.

2

Entretien téléphonique

Si votre candidature nous a impressionnés, les RH organiseront un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.
 

3

Deuxième entretien

Si notre entretien téléphonique montre que vous pourriez être un excellent candidat, nous vous recontacterons pour organiser un deuxième entretien. Lors de celui-ci, nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe. Vous pourrez même échanger avec votre futur manager et vos futurs collègues
 

4

Période d’évaluation

Si nous estimons que votre compréhension du poste et votre passion pour notre mission se démarquent, nous vous contacterons prochainement pour vous communiquer notre décision finale. Nous vous remercions de votre patience lors de cette étape

5

Décision d’embauche

Une fois notre décision prise, nous vous contacterons pour vous informer du résultat.

6

Bienvenue dans l’équipe

Si votre candidature est retenue, bienvenue dans l’équipe ! Vous pouvez désormais vous attendre à prendre l’initiative de votre carrière chez Nutreco, tout en développant vos compétences, en progressant et en contribuant à nourrir l’avenir pour les générations à venir.

Previous slide
Next slide

Vous êtes intéressé? Envoyez-nous votre candidature!

Puis-je vous aider pour quoi que ce soit ?

Si vous avez une question ou besoin d’aide ou de conseils sur votre carrière, envoyez-moi un courriel et je vous répondrai.

Si vous avez une question ou besoin d’aide ou de conseils sur votre carrière, envoyez-moi un courriel et je vous répondrai.

Marija Dragicevic

Envoyez un courriel à l'équipe
Marija Dragicevic

Tracez votre parcours 
Prends l’initiative.

Si vous n’avez pas encore trouvé l’opportunité de carrière qui vous correspond, ne vous inquiétez pas. Créez simplement une alerte emploi pour recevoir directement dans votre boîte de courriel les dernières offres pertinentes.