Kundekonsulent Settefisk/Landbasert oppdrett

Kundekonsulent Settefisk/Landbasert oppdrett

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Kundekonsulent Settefisk/Landbasert oppdrett

Job Description

Vi i Skretting er en ledende aktør innen fôr og ernæring til havbruksnæringen, kjent for vår innovative tilnærming og sterke kundebase. Nå søker vi en engasjert Kundekonsulent til et vikariat med varighet på ett år. Du vil være en viktig bidragsyter i vårt arbeid mot settefiskanlegg og landbasert oppdrett. Hos oss får du muligheten til å kombinere faglig rådgivning med tett kundekontakt – og bli en del av et dedikert team som skaper verdi for både kunder og selskap. Dette vikariatet kan åpne for spennende muligheter videre.

Hovedoppgaver for stillingen vil være:

  • Kundeansvar, herunder salg av Skretting sine produkter og tjenester, inngåelse og oppfølging av avtaler/kontrakter

  • Aktivt bidra i markedet slik at våre mål blir nådd, samt etablere eierskap for salgsaktiviteter og kundekontakt

  • Gi faglig rådgivning til kunder og være en verdifull samarbeidspartner

  • Representere Skretting på en tillitsfull og positiv måte 

  • Det må påregnes en god del reisevirksomhet. 

Hva vi ser etter:

Vi ser etter en person med utdanning fra universitet eller høyskole, eller relevant erfaring fra havbruksnæringen – gjerne med kompetanse innen akvakultur og spesielt settefisk eller landbasert produksjon. Du er kunde- og markedsorientert, og har evne til å bygge gode relasjoner. Sterke kommunikasjonsevner er viktig, og du behersker både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. Vi tror du trives med å jobbe i team, samtidig som du kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet. Hos oss er godt humør og en positiv innstilling obligatorisk!

Hva du får hos oss:

Hos oss får du en variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø, hvor trivsel og utviklingsmuligheter står sentralt. Som Kundekonsulent vil du få tett oppfølging og støtte fra både kollegaer og ledere, og du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med kort beslutningsvei og god tilgang på faglig kompetanse. Stillingen gir deg mulighet til å samarbeide på tvers av team, noe som gir god innsikt i hele virksomheten og styrker din rolle som bindeledd mot våre største kunder.  Vi tilbyr gode forsikringsordninger og muligheter for å engasjere deg i aktiviteter som bedriftsidrettslag og kunstklubb. Arbeidsmiljøet er dynamisk og uformelt, og du får rask respons og tett oppfølging fra dyktige medarbeidere. Hos oss ønsker vi å legge til rette for at du skal trives og utvikle deg – både faglig og personlig. 

Arbeidssted:
Fortrinnsvis ved vårt kontor på Stokmarknes, men vi kan vurdere kontor ved en av våre andre lokasjoner (Averøy, Stavanger eller Tromsø).

For spørsmål vedrørende denne stillingen, vennligst henvend deg til Pål-Arve Dypaune, Salgssjef  paal.arve.dypaune@skretting.com eller Elselill Sunde, Talent Acquisition Business Partner elselill.sunde@skretting.com  

Søknadsfrist: 01.02.2026 men vi oppfordrer til å søke snarest da vi vurderer kandidater fortløpende.

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Que se passe-t-il ensuite ?

1
Candidature acceptée

Félicitations ! Votre candidature a retenu notre attention. Nous sommes impressionnés par vos compétences et votre expérience, qui nous semblent correspondre parfaitement à notre équipe. 

Nous vous contacterons bientôt pour vous informer des prochaines étapes du processus de recrutement. En attendant, explorez notre site web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos projets en cours. Nous vous remercions d'envisager une carrière chez nous !

2
L'entrevue

Vous êtes arrivé à l'étape de l'entrevue ! C'est l'occasion de mettre en valeur vos compétences et d'en savoir plus sur Nutreco. Voici quelques conseils pour vous préparer :

  • Faites des recherches : Familiarisez-vous avec notre objectif et nos projets récents.
  • Révision : Comprenez les principales responsabilités du poste.
  • Préparez vos questions : Préparez des questions pertinentes pour démontrer votre intérêt.

Nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe. À l'issue de l'entrevue, nous nous efforcerons de vous fournir un retour d'information dans les meilleurs délais. Bonne chance !

3
Révision

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre association ! Voici un rapide bilan de votre parcours jusqu'à présent :

  • Candidature : Nous avons été impressionnés par vos qualifications et vos contributions potentielles.
  • Entrevue : Votre compréhension du rôle et votre passion se sont distinguées.

Nous sommes en train de finaliser nos décisions et nous vous contacterons bientôt. Nous vous remercions de votre patience et de votre enthousiasme pendant que nous prenons nos décisions finales.

4
Bienvenue dans l'équipe

Bienvenue à bord ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets passionnants tout en apportant votre expertise.

Points forts de l'intégration :

  • Orientation : Découvrez notre culture et nos objectifs.
  • Rencontre de l’équipe : Rencontrez vos collègues.
  • Formation : Acquérir les outils nécessaires pour exceller dans votre rôle.

Nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement. Votre parcours avec nous ne fait que commencer, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous allez accomplir. Bienvenue dans l'équipe !

Vous avez encore des questions ?

Contactez-nous :

Stine Lerstøl

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