Maintenance Supervisor

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Prenez les rênes de votre expertise

Chez Nutreco, des équipes d’experts passionnés et curieux, aux parcours variés, s’unissent pour Nourrir l’Avenir; la diversité et notre engagement à faire créent un lieu où vous pouvez prendre les rênes et trouver votre place.

Maintenance Supervisor

Fabrication

  • Moncton, New Brunswick
  • Temps plein
  • Fabrication

Maintenance Supervisor

Job Description

Join Our Purpose - Feeding the Future  

Position: Maintenance Supervisor
Location: Moncton, New Brunswick
Schedule: Full Time, Monday to Friday, 8:00 AM – 4:30 PM

Vacancy Type: Replacement

Why join us
Get ready to Own the reliability and performance of our operation as a Maintenance Supervisor at Trouw Nutrition, a Nutreco company. As global leaders in animal nutrition and aquafeed, our shared purpose of Feeding the Future is making a positive global impact for generations to come. Join us in this impactful role and help deliver the production of feed in a sustainable way to a growing population. Own your direction, Own your development and Own your path.

What you’ll do
At Trouw Nutrition, we empower our people to Own their impact every day. As Maintenance Supervisor, you will lead and coordinate maintenance activities to ensure safe, efficient, and reliable plant operations. You will plan, organize, and align maintenance and production schedules, lead daily maintenance meetings, and champion health and safety while driving continuous improvement, cost control, and operational excellence across the site.

Who we’re looking for
We’re looking for a positive, results‑driven leader who is ready to Own the performance of their team and operation. You thrive in a hands‑on industrial environment, lead by example, and collaborate closely with operations, suppliers, and contractors. You bring strong communication skills, a continuous improvement mindset, and a commitment to safety, quality, and people development.

You’ll also need

  • Minimum 2 years of experience in an industrial setting or equivalent
  • At least 2 years of experience leading a maintenance team
  • Experience using a CMMS system (required)
  • Experience in the agri‑food or animal nutrition industry (asset)
  • Strong interpersonal, written, and verbal communication skills (French is an asset)
  • Intermediate proficiency in MS Word, Excel, Outlook, and ERP systems
  • Strong leadership, coaching, and people‑development skills
  • Knowledge of Lean and 5S principles (asset)
  • Results‑oriented mindset with a focus on continuous improvement
  • Red Seal Millwright and/or 4th Class Power Engineering (asset)
  • Ability to respond to after‑hours emergency maintenance calls
  • Experience managing preventive maintenance schedules, budgets, suppliers, and contractors

What you’ll receive 

As part of Nutreco, you’ll be a member of the SHV family, a diverse group of companies with global footprint. Join us and you’ll gain access to a wide network of expertise and global career paths. You’ll also benefit from the backing of one of the world’s largest privately owned businesses, known for its stability and long-term focus.

In addition, you’ll receive 

  • Robust pension plan with employer matching that begins on Day 1!  
  • Competitive health benefits - Medical/Dental/Vision/HSA, that start on Day 1! 
  • Short-term/Long-term Disability and Mental Health spending allowance 
  • Maternal top-up and Tuition Reimbursement  
  • 15 vacation days to start (tiered) 

How and why to find out more 

We can offer you a rewarding career with real meaning and purpose. Where you’ll feel proud of the impactful role you perform every day and the part you play in Feeding the Future. So, if you’re interested in joining us, get ready to Own your progress, your potential and your career. We aim to review all applications within five business days and will get back to you as soon as possible. 

#Ownit 

Additional Information 

Accessibility: 

Nutreco is committed to creating an accessible and inclusive recruitment experience. Accommodations are available upon request at any stage of the hiring process. If you require support, please let us know and we will work with you to meet your needs.  

AI Screening Disclosure: 

Nutreco does not use artificial intelligence (AI) or automated decision‑making tools to screen, assess, or select candidates at any stage of the recruitment process. All applications are reviewed directly by our Talent Acquisition team and hiring managers.  

Background Check: 

Final candidates who are offered a position will be required to undergo a criminal background check.  

Eligibility: 

Candidates applying to job openings must already be authorized to work independently in the country where the position is based. Employer sponsorship is not available for this role.  

Employment Equity: 

We are committed to employment equity and encourage applications from qualified individuals, including women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.  

Pay Transparency Statement: 

Compensation for roles at Nutreco varies depending on a wide array of factors including but not limited to skill set, education, and level of experience. We believe in the importance of pay equity and consider the internal equity of our current team members as a part of any final offer.

 

#SPHP #trouwnutrition

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These colleagues already feeding the future

Camila Risolia
Service Owner chez Trouw Nutrition

Ange Abessolo
BU HSE Manager pour le Moyen-Orient et l’Afrique

Ludwig De Vries
Opérateur de procédés chez Sloten BV

Suivez ces étapes pour prendre
l’initiative de votre carrière chez Trouw Nutrition

1

Votre candidature

Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez une candidature en partageant des informations sur vous, votre parcours académique et votre expérience professionnelle. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons dès que possible.

2

Entretien téléphonique

Si votre candidature nous a impressionnés, les RH organiseront un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.
 

3

Deuxième entretien

Si notre entretien téléphonique montre que vous pourriez être un excellent candidat, nous vous recontacterons pour organiser un deuxième entretien. Lors de celui-ci, nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe. Vous pourrez même échanger avec votre futur manager et vos futurs collègues
 

4

Période d’évaluation

Si nous estimons que votre compréhension du poste et votre passion pour notre mission se démarquent, nous vous contacterons prochainement pour vous communiquer notre décision finale. Nous vous remercions de votre patience lors de cette étape

5

Décision d’embauche

Une fois notre décision prise, nous vous contacterons pour vous informer du résultat.

6

Bienvenue dans l’équipe

Si votre candidature est retenue, bienvenue dans l’équipe ! Vous pouvez désormais vous attendre à prendre l’initiative de votre carrière chez Nutreco, tout en développant vos compétences, en progressant et en contribuant à nourrir l’avenir pour les générations à venir.

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Si vous avez une question ou besoin d’aide ou de conseils sur votre carrière, envoyez-moi un courriel et je vous répondrai.

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Tanya Hsu

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