Lead Counsel - Legal and E&C

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Prenez les rênes de votre expertise

Chez Nutreco, des équipes d’experts passionnés et curieux, aux parcours variés, s’unissent pour Nourrir l’Avenir; la diversité et notre engagement à faire créent un lieu où vous pouvez prendre les rênes et trouver votre place.

Lead Counsel - Legal and E&C

Juridique, conformité et réglementation

  • Amersfoort, Utrecht
  • Temps plein
  • Juridique, conformité et réglementation
Karin Van Der Haven

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Lead Counsel - Legal and E&C

Job Description

Why join us
Nutreco is part of the SHV family and committed to Feeding the Future through innovative practices. With two global business lines, Skretting and Trouw Nutrition, operating across 30+ countries, we work every day to enable sustainable growth. The business is supported by an international, diverse Legal and Ethics & Compliance (E&C) team. As Lead Counsel, you are responsible for managing legal risks and the E&C program, and supporting management of your assigned international Business Unit(s). The role reports to the Director Legal and E&C.

Own your career at Nutreco. Our purpose of Feeding the Future unites us into one team, all working together to achieve a meaningful, global impact for generations to come. Empowering and investing in our people and our planet is at the heart of everything we do. Which is why, when you join us as a Lead Counsel, you will be nurtured and equipped to build a rewarding career full of potential.

What you’ll do

  • Provide high‑quality, pragmatic legal and E&C support to your assigned international Business Unit(s) to manage risks and protect the company’s reputation.

  • Enable the business to handle routine matters independently through smart guidance, templates, digital tools and self‑service solutions.

  • Manage outside counsel to ensure efficient, cost‑effective legal support.

  • Drive continuous improvement by contributing to the development and implementation of legal and E&C policies, procedures, templates and systems.

  • Deliver impactful legal and E&C training, conduct risk assessments and support internal investigations when needed.

  • You may also contribute to M&A projects.

Who we’re looking for

  • A law degree with at least 7 years of experience in an international business environment.

  • Strong knowledge of contract, competition and basic corporate law; familiarity with food law is considered a plus.

  • Strong experience in drafting (international) agreements; experience in M&A and delivering training are assets.

  • An excellent communicator able to influence and collaborate effectively with stakeholders at all levels.

  • Pragmatic, independent within clear frameworks, results‑driven and experienced in using legal technology, including CLM systems.

  • Affinity with E&C and motivation to grow in this area.

  • Willingness to travel internationally as needed.

What you’ll receive
As part of Nutreco, you’ll join a united global community driven by the purpose of Feeding the Future. You’ll work within an international, diverse Legal & E&C team that values collaboration, development and impact. You’ll experience a supportive culture, flexible working environment and opportunities for professional growth.

You’ll also receive:

  • A competitive remuneration package

  • A good pension scheme

  • 30 vacation days + flexibility

  • A hybrid working environment with the option to work from home several days per week

  • Opportunities for learning, development and global career paths within Nutreco.

How and why to find out more
Join us if you’re ready to own your development, your expertise and your impact — and contribute directly to our purpose of Feeding the Future. We aim to review all applications within five business days and typically complete the hiring process within six weeks.
 

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These colleagues already feeding the future

Camila Risolia
Service Owner chez Trouw Nutrition

Ange Abessolo
BU HSE Manager pour le Moyen-Orient et l’Afrique

Ludwig De Vries
Opérateur de procédés chez Sloten BV

Suivez ces étapes pour prendre
l’initiative de votre carrière chez Nutreco

1

Votre candidature

Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez une candidature en partageant des informations sur vous, votre parcours académique et votre expérience professionnelle. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons dès que possible.

2

Entretien téléphonique

Si votre candidature nous a impressionnés, les RH organiseront un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.
 

3

Deuxième entretien

Si notre entretien téléphonique montre que vous pourriez être un excellent candidat, nous vous recontacterons pour organiser un deuxième entretien. Lors de celui-ci, nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe. Vous pourrez même échanger avec votre futur manager et vos futurs collègues
 

4

Période d’évaluation

Si nous estimons que votre compréhension du poste et votre passion pour notre mission se démarquent, nous vous contacterons prochainement pour vous communiquer notre décision finale. Nous vous remercions de votre patience lors de cette étape

5

Décision d’embauche

Une fois notre décision prise, nous vous contacterons pour vous informer du résultat.

6

Bienvenue dans l’équipe

Si votre candidature est retenue, bienvenue dans l’équipe ! Vous pouvez désormais vous attendre à prendre l’initiative de votre carrière chez Nutreco, tout en développant vos compétences, en progressant et en contribuant à nourrir l’avenir pour les générations à venir.

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Si vous avez une question ou besoin d’aide ou de conseils sur votre carrière, envoyez-moi un courriel et je vous répondrai.

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