HR Support India

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Prenez les rênes de votre expertise

Chez Nutreco, des équipes d’experts passionnés et curieux, aux parcours variés, s’unissent pour Nourrir l’Avenir; la diversité et notre engagement à faire créent un lieu où vous pouvez prendre les rênes et trouver votre place.

HR Support India

Ressources humaines

  • Hyderabad, Telangāna
  • Temps plein
  • Ressources humaines
Natt Keskowit (Nattakan Keskowit)

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HR Support India

Job Description

Why join us

Get ready to Own people impact as an HR Support at Trouw Nutrition, a Nutreco company. As a global leader in animal nutrition, our shared purpose of Feeding the Future is making a positive global impact for generations to come.

Join us in this business-facing role and Own your purpose, Own your success, and Own your impact, partnering closely with leaders to shape organisational capability, talent, and performance across the business.

What you’ll do

Supporting business in India, you’ll play a key role in translating business priorities into impactful people solutions. You will be responsible for:

  • Acting as a partner to business leaders, translating business strategy into clear HR priorities and annual people plans

  • Driving performance, talent development, succession planning, and workforce planning to build future-ready organisational capability

  • Embedding HR programs and global processes across the full employee lifecycle, ensuring alignment with the HR operating model

You’ll also advise partners on people decisions using HR analytics and insights, lead change initiatives to strengthen organisational effectiveness, and collaborate with HR Centres of Excellence and HR Services to deliver consistent, high-quality outcomes.

Who we’re looking for

We’re looking for someone who is responsible, accountable, and ready to Own this role. A confident and credible HR professional who can influence stakeholders, navigate complexity, and lead with impact.

You’ll also need:

  • Strong experience as an HR Business Partner in a complex, matrixed organisation

  • Proven capability in performance management, talent development, organisational design, and change management

  • Solid understanding of HR policies, local labour laws, and compliance requirements

  • Strong analytical skills with the ability to translate data into practical business advice

  • Confidence working with both local leadership teams and global stakeholders

What you’ll receive

As part of Nutreco, you’ll be a member of the SHV family, a diverse group of companies with a global footprint. You’ll gain access to a wide network of expertise, international collaboration, and long-term career opportunities—backed by one of the world’s largest privately owned businesses known for its stability and long-term focus.

How and why to find out more

We offer a rewarding career with real meaning and purpose—where you’ll feel proud of the impact you make every day and the role you play in

Feeding the Future

If you’re ready to Own your purpose, your impact, and your success, we’d love to hear from you. We aim to review applications promptly and will be in touch as soon as possible.

#OwnIt

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These colleagues already feeding the future

Camila Risolia
Service Owner chez Trouw Nutrition

Ange Abessolo
BU HSE Manager pour le Moyen-Orient et l’Afrique

Ludwig De Vries
Opérateur de procédés chez Sloten BV

Suivez ces étapes pour prendre
l’initiative de votre carrière chez Skretting

1

Votre candidature

Si vous souhaitez nous rejoindre, complétez une candidature en partageant des informations sur vous, votre parcours académique et votre expérience professionnelle. Nous examinerons votre candidature et vous contacterons dès que possible.

2

Entretien téléphonique

Si votre candidature nous a impressionnés, les RH organiseront un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre parcours et votre expérience.
 

3

Deuxième entretien

Si notre entretien téléphonique montre que vous pourriez être un excellent candidat, nous vous recontacterons pour organiser un deuxième entretien. Lors de celui-ci, nous discuterons de votre parcours et de la manière dont vous pourriez contribuer à l’équipe. Vous pourrez même échanger avec votre futur manager et vos futurs collègues
 

4

Période d’évaluation

Si nous estimons que votre compréhension du poste et votre passion pour notre mission se démarquent, nous vous contacterons prochainement pour vous communiquer notre décision finale. Nous vous remercions de votre patience lors de cette étape

5

Décision d’embauche

Une fois notre décision prise, nous vous contacterons pour vous informer du résultat.

6

Bienvenue dans l’équipe

Si votre candidature est retenue, bienvenue dans l’équipe ! Vous pouvez désormais vous attendre à prendre l’initiative de votre carrière chez Nutreco, tout en développant vos compétences, en progressant et en contribuant à nourrir l’avenir pour les générations à venir.

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Si vous avez une question ou besoin d’aide ou de conseils sur votre carrière, envoyez-moi un courriel et je vous répondrai.

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Natt Keskowit (Nattakan Keskowit)

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