Claire Swanepoel, Global Change Manager basée à Amersfoort, aux Pays‑Bas, affirme également: « J’assume la collaboration ». Elle estime que la collaboration, surtout lorsqu’on travaille à travers différentes frontières et différents pays, réunit de nombreuses personnes et contribue à faire avancer le but de Nutreco, « Feeding the Future ».
Ce but a résonné profondément en elle, car il lui donne le sentiment de faire partie de quelque chose de plus grand, quelque chose qui génère un véritable impact pour de vraies personnes.
Elle croit que leur travail ne se limite pas aux affaires et à un emploi, mais qu’il s’agit de stimuler le changement, de produire un impact réel et d’ajouter de la valeur. Chez Nutreco, les employés sont encouragés à être audacieux, à prendre des initiatives et à diriger, et il est acceptable de faire des erreurs et d’en tirer des leçons.
Pour Claire, ce sentiment d’appartenance et de contribution à quelque chose de plus grand est ce qui distingue Nutreco et rend le travail si valorisant.